MANUTENTORE IDRICO E FRIGORISTA
Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.
All'interno della nostra realtà Edison Next Government, ricerchiamo una risorsa da inserire come MANUTENTORE IDRICO E FRIGORISTA presso la sede di Bari.
Cosa farai nel quotidiano
- Leggerai ed applicherai la documentazione tecnica
- Pianificherai operativamente le fasi, le attrezzature e i metodi di lavoro
- Ti occuperai del montaggio e della manutenzione delle apparecchiature per la refrigerazione e raffreddamento, di tipo civile o industriale
- Ti occuperai del montaggio e della manutenzione di impianti a servizio delle apparecchiature di refrigerazione
- Controllerai, monitorerai e registrerai le prestazioni dei consumi energetici e delle apparecchiature di refrigerazione
- Verificherai il rispetto della normativa vigente sulle emissioni gas in ambiente
- Ti occuperai della fabbricazione di parti e derivazioni di tubature e del montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda e per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento
- Gestirai montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza
- Gestirai la manutenzione di dispositivi, apparecchi e impianti idraulici, di alimentazione idrica o spurgo
- Verificherai i lavori effettuati mediante misurazioni e prove
- Gestirai manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di lavori di riparazione
- Registrerai i dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati
Chi sei
- Hai conseguito un Diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
- Hai maturato pluriennale esperienza di lavoro nel settore di impianti idraulici, frigoriferi e di climatizzazione
- Possiedi il patentino come operatore su apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d’aria e pompe di calore ai sensi del Regolamento (CE) 303/2008
- Sei disponibile ed eseguire il servizio di reperibilità e al lavoro su turni (anche notturni/festivi)
- Possiedi buona predisposizione al lavoro di squadra e grande affidabilità e responsabilità legati al luogo di lavoro
Hai una buona capacità organizzativa e capacità di analisi e risposta in situazioni emergenziali
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Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci.
- Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro.
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro.
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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