5 annunci per il ruolo di sales manager - rovato, lom (recruiting in corso)

Responsabile di Sede (RDS)
Barchetti —Brescia, Lombardia
- Da 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Business development
- Competenze organizzative
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
1 giorno
Sales Assistant (PT) / Roncadelle (BS) / Sinsay
LPP Italy srl —Roncadelle, Lombardia
- 23.500 € - 25.500 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Sales Assistant 24h - Romano di Lombardia
JYSK —Romano di Lombardia, Lombardia
- 25.047,40 € all'anno
- Part-time
Candidatura rapida
10 giorni
Addetti/e Vendita Romano di Lombardia
Media-Saturn Deutschland GmbH —Romano di Lombardia, Lombardia
- 23.300 € all'anno
- Part-time
- Risorse umane
- Capacità di comunicazione
- Convenzioni aziendali
Addetti/e Vendita Brescia e Erbusco
Mediamarket S.p.A. con Socio Unico —Brescia, Lombardia
- Part-time
- Risorse umane
- Capacità di comunicazione
- Convenzioni aziendali

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Sales Assistant (PT) / Roncadelle (BS) / Sinsay
LPP Italy srl —Roncadelle, Lombardia
Stiamo cercando dei Sales Assistant (Part-Time) per il nostro negozio SINSAY di Roncadelle (BS), presso il CC Rondinelle.
23.500 € - 25.500 € all'anno
Candidatura rapida

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Responsabile di Sede (RDS)

Barchetti
Brescia, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 40.000 € all'anno
1 giorno fa

Benefit

Auto aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Qualifiche

Gestionale
Business development
Competenze organizzative
Account management
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede.

La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei “Sales Planning”.

Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l’acquirente.

Le principali attività da svolgere saranno:

Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business.
Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore;
Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell’Azienda;
Assicurare l’attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli;
Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all’esperienza d’acquisto;
Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l’eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager;
Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore;
Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership;
Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership;

Requisiti e competenze ricercate:

Esperienza consolidata nel ruolo di coordinamento di un team/forza vendita;
Preferibile esperienza nel settore automotive;
Orientamento al cliente;
Profonda conoscenza del prodotto;
Capacità di organizzazione e controllo;
Tolleranza allo stress;
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
Innovazione e creatività;
Senso etico;
Predisposizione al teamworking.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni;
Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali;
Componente variabile legata al raggiungimento di specifici KPI, con possibilità di incrementare significativamente il compenso complessivo in funzione dei risultati ottenuti;
Auto Aziendale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €40.000,00 all'anno

Benefit:

Auto aziendale
Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

Ha gestito direttamente un portafoglio clienti e attività di sviluppo commerciale?
Ha esperienza nel settore automotive?

Esperienza:

Coordinamento/Responsabile: 3 anni (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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