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Growth Manager
AppYLab —Milano, Lombardia
Full-Stack Developer
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Growth Manager

AppYLab
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Collaborazione | Contratto con partita IVA

Descrizione completa della posizione

Sperimenta, misura, impara. Se questo è il tuo mantra allora stiamo cercando proprio te!!!
Cosa facciamo? Noi realizziamo progetti digitali, applicazioni web/mobile ad alto contenuto tecnologico e vogliamo crescere allargando il nostro team con chi vuole crescere con noi, con chi è innamorato dell’innovazione e con chi è capace di trovare le strategie giuste ma anche di sporcarsi le mani nell’operatività. Con queste premesse stiamo cercando un Growth Hacker, un manager della crescita!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inviaci il tuo CV con una cover letter di motivazioni.

Di cosa si occupa

La persona selezionata dovrà occuparsi di creare le strategie digitali per generare lead per la parte commerciale o per la successiva conversione. inizialmente l’attività sarà legata alla linea di business booster (http://appylab-wordpress.appylab-manager.it/aree-di-business/) e successivamente anche sui progetti nelle aree creator e incubator.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone super motivate, che abbiano voglia di crescere e che siano appassionate di tecnologia e innovazione, ma sopratutto che conoscono le tecniche digitali legate alla crescita. Deve avere delle caratteristiche multidisciplinari e capacità di lavorare un team in ottica lean: come detto sperimentare velocemente raccogliere i numeri e correggere il tiro. A livello operativo deve essere in grado di usare i vari tool (Zapier, active campaign, hotspot solo per citarne alcuni), conosce e aggiornarsi sulle logiche dei social, e i vari strumenti di collaborazione remoto. L’attività sarà realizzata in sinergia con il team delegato alla crescita già interno ad AppY Lab!

Cosa offriamo

Offriamo un contratto con partita IVA o un contratto di collaborazione con RA se non in possesso di P.IVA. La retribuzione è sia fissa che variabile legata alle metriche che individuiamo.

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