4 annunci per il ruolo di quality assurance - carugate, lom (recruiting in corso)

Hardware Quality Engineer
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
- 31.720 € - 40.150 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Ingegneria elettrica
1 giorno
Senior Data Governance Consultant
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Database
- SQL
- Project management
- Assicurazione sanitaria
Full Stack Software Engineer appartenente alle categorie protette 68/99
Deda —Milano, Lombardia
- 25.000 € - 40.000 € all'anno
- Informatica
- Java
- API
Candidatura rapida
9 giorni
Technical specialist
Centro Ricerche Multimediali (CRM) —Milano, Lombardia

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Hardware Quality Engineer

Capgemini Sogeti -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
31.720 € - 40.150 € all'anno
1 giorno fa

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Inglese
Laurea magistrale
Gestione delle conformità
Ingegneria elettrica
Italiano

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Hardware Quality Engineer ti occuperai di troubleshooting e analisi guasti di schede elettroniche:

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Analisi di schede elettroniche per identificare failure e guasti;
Utilizzo di strumentazione da laboratorio per le analisi;
Proposizione e implementazione di azioni correttive (work-around e/o riprogettazione) .

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza pregressa nei campi di applicazione Elettrica, Elettronica o dei Semiconduttori;
Buona conoscenza di strumentazione da laboratorio;
Capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo e orientato al miglioramento continuo delle soluzioni progettuali;
Conoscenza dell'inglese tecnico;
Eventuale esperienza pregresse in wiring saranno considerate un plus.

Nota: è richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Automazione, Telecomunicazioni e Biomedica o affini, ottima conoscenza della lingua italiana.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Ti occuperai di definizione e monitoraggio dei processi di qualità hardware, gestione delle non conformità, audit e supporto alle attività di validazione e industrializzazione di componenti e sistemi elettronici. Opererai secondo standard di settore e best practice di qualità, all’interno di Capgemini Engineering, con percorsi di specializzazione come referente hardware quality o quality assurance leader.

Sede: Torino, Milano, e Roma.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Junior/Middle Hardware Quality Engineer.

Inquadramento: CCNL Commercio – 3° o 2° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio.
da € 31.720 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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