Chi siamo
In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.
Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.
Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.
Cosa troverai in Veolia Italia?
In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.
Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:
Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;
Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;
Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;
Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;
Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.
Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.
Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione.
- Individuazione ed analisi di interventi di efficienza energetica in ambito civile pubblico ed industriale, con elaborazione dei relativi studi di fattibilità tecnico-economica;
- Gestione della progettazione integrata di interventi di efficientamento energetico e visione "a tutto campo" delle competenze specialistiche interne ed esterne all'azienda;
- Coordinamento e supervisione di tutte le attività autorizzative in fase di progettazione e costruzione;
- Sviluppo e ottimizzazione dei processi aziendali attraverso la messa a punto di best-practices, standardizzazioni e informatizzazione delle procedure;
- Supporto specialistico ai Proposal Manager nelle fasi di elaborazione delle offerte tecnico-economiche per l'individuazione e lo sviluppo delle soluzioni tecniche più idonee;
- Supporto tecnico progettuale ai Project Manager nelle fasi di programmazione dei cantieri e di costruzione e commissioning delle opere.
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria meccanica o energetica o elettrica;
- Almeno 3 anni di esperienza maturata all’interno di società di Ingegneria o società EPC in ruoli analoghi rispetto alle competenze richieste;
- Buona conoscenza delle procedure relative all'ottenimento delle autorizzazioni per la costruzione e l’esercizio degli impianti HVAC e di produzione energia;
- Buona conoscenza di normative, strumenti e metodi di progettazione esecutiva di impianti HVAC;
- Ottima conoscenza dei principali applicativi (pacchetto MS Office, MS Project, Autocad, Google suite);
- Buona conoscenza dei principali software, nonché di modelli e programmi di calcolo per la progettazione termotecnica;
- Capacità di gestire in autonomia il proprio carico di lavoro e la definizione dei livelli di priorità dei vari task assegnati.
- Spiccate doti organizzative e di Problem Solving;
- Ottime doti relazionali e predisposizione al teamworking;
- Precisione, orientamento agli obiettivi.
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato,
- Range retributivo annuale tra € 32.000 e € 42.000 in base all'effettiva esperienza maturata;
- Ticket;
- Cellulare aziendale;
- Fondo pensione complementare e copertura sanitaria.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
