L’Azienda nasce nel 2008 a Martina Franca, in provincia di Taranto, e si espande in tutta Italia con oltre cento punti vendita. Ogni anno sono in programma nuove aperture per consolidare la presenza locale attraverso una rete di punti vendita diretti in spazi espositivi che vanno dai mille a più di tremila metri quadri.
Happy Casa Store è una realtà in forte crescita, frutto di tanto lavoro e passione, per mettere al centro il cliente in ogni sua esigenza. Professionalità, cortesia, un elevato rapporto qualità/prezzo e un'attenzione particolare ai trend del momento caratterizzano un’area vendita nazionale pari a più di 200.000 mq e una squadra che opera sul territorio nazionale composta da oltre 1.400 collaboratori.
I clienti potranno trovare una vasta gamma di prodotti “non food” tra cui piccoli elettrodomestici, arredi per la casa e il giardino, decorazioni di vario genere, idee regalo, articoli per la cucina e il bagno, ma anche per la scuola e l’ufficio, tantissimi giocattoli, accessori per le auto, piccoli attrezzi per la palestra e una vasta selezione di prodotti per la cura personale e la detergenza. Si va quindi dalle pentole agli asciugamani, dai phon alle lampade, fino ai tappetini per il workout casalingo e agli arredi per l’outdoor. Fiore all’occhiello di Happy Casa Store è sicuramente l’ampia varietà di decorazioni natalizie, che colorano i negozi nei mesi invernali, trasformandoli in veri punti di riferimento per gli amanti delle festività.
Happy Casa Store è la meta ideale per chi vuole curare al meglio gli spazi attorno a sé, con dettagli unici per vivere la casa con felicità. La bellezza, contaminata dalle ultime tendenze, esprime lo stile unico di ogni cliente, rendendo la casa un ambiente migliore.
Per il potenziamento del Servizio di Prevenzione e Protezione siamo alla ricerca di un/una tirocinante da inserire a supporto delle attività di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa affiancherà il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella gestione operativa delle attività quotidiane, contribuendo al coordinamento delle iniziative rivolte a una rete di oltre 150 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale.
Il tirocinio prevede un percorso formativo strutturato finalizzato all'acquisizione di competenze organizzative, gestionali e tecnico-amministrative nell'ambito della prevenzione e sicurezza sul lavoro.
Attività principali
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
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supporto all'organizzazione e al coordinamento delle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione;
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gestione dei rapporti operativi con i punti vendita per la raccolta di informazioni e documentazione;
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supporto alle attività organizzative relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in collaborazione con i referenti interni e gli enti formativi;
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monitoraggio delle scadenze e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza;
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supporto nella raccolta e gestione delle informazioni necessarie al monitoraggio delle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, predisponendo report e sintesi utili alla gestione operativa;
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supporto nella raccolta, verifica e archiviazione della documentazione tecnica;
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collaborazione nel monitoraggio delle dotazioni di sicurezza e nella gestione delle segnalazioni provenienti dai punti vendita;
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supporto alle attività di miglioramento del Servizio di Prevenzione e Protezione.
Si prevede impegno settimanale a tempo pieno.
Requisiti
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Curiosità, motivazione e disponibilità ad apprendere nuove competenze.
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Buone capacità comunicative e relazionali.
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Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
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Diploma o Laurea.
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Saranno valutati positivamente percorsi di studio in ambito tecnico, gestionale, economico, informatico, organizzativo o della prevenzione.
Cosa offriamo
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Inserimento in una realtà retail dinamica e in continua crescita.
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Affiancamento diretto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
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Percorso formativo finalizzato allo sviluppo di competenze organizzative e tecniche nella gestione della sicurezza sul lavoro.
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Rimborso spese mensile pari a € 600.
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Ticket restaurant secondo la policy aziendale.
Il tirocinio rappresenta un'opportunità di crescita professionale per acquisire competenze trasversali e specialistiche nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, con un percorso progressivo verso una crescente autonomia operativa.
La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda in tutte le fasi e saranno privilegiate le candidature con residenza in zona. Saranno valutati esclusivamente candidati/e in linea con la descrizione del profilo e verrà fornita risposta solo alle candidature ammesse almeno ad una fase selettiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR UE 2016/679. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo https://shop.happycasastore.it/pages/privacy-policy e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Non accettiamo sollecitazioni, curriculum o segnalazioni da parte di recruiter o agenzie per il lavoro in assenza di specifici contratti scritti. Nel caso in cui, in riferimento al presente annuncio di ricerca, Happy Casa Store Srl dovesse ricevere eventuali candidature da parte di agenzie per il lavoro e/o recruiter in assenza di mandati e/o accordi commerciali preventivamente sottoscritti, ci riserviamo il diritto di includere tali candidature nel processo di selezione fino all’eventuale assunzione senza alcun obbligo finanziario nei riguardi del recruiter o dell’agenzia.
Benefits: Buoni pasto
