Nr. 01 Operativo addetto/a alla conduzione di impianti e reti acquedotto
Lario Reti Holding —Lecco, Lombardia
- Part-time
- Manutenzione
- Microsoft Office
- Competenze informatiche
- Fondo pensione
8 giorni
Addetto Magazzino logistica/produzione alimentare /sede LIPOMO
ERVIGEL SRL —Como, Lombardia
- Da 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Muletto
- Esperienza di magazzino
- Produzione
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
2 giorni
Operatore di produzione
Provincia di Lecco —Calco, Lombardia
- 20.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
2 giorni
Attrezzista meccanico
Lu-me —Civate, Lombardia
- 1.700 € - 2.000 € al mese
- Straordinari
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
8 giorni
OPERATORE-OPERATRICE SU MACCHINA DA STAMPA
Pilot Italia spa —Cornate d'Adda, Lombardia
- 22.000 € - 27.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
SELEZIONE PER N.1 TECNICO ELETTRO STRUMENTALE A TEMPO INDETERMINATO
Brianza Energia Ambiente S.p.A. —Desio, Lombardia
- Tempo pieno
- Manutenzione
- Maturità
Candidatura rapida
COORDINATORE DI TURNO / REPARTO
Caldara Plast srl —Alzate Brianza, Lombardia
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Production Operator B - Brembate
Polynt —Brembate, Lombardia
- 29.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Produzione
Operatore di Magazzino/Carrellista
Sacco System —Cadorago, Lombardia
- Competenze organizzative
- Esperienza di magazzino
Candidatura rapida
10 giorni
Operatore CNC metalmeccanico
Manifatture Catene Viganò MCV S.p.A. —Missaglia, Lombardia
- 23.000 € - 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Maturità
Candidatura rapida
10 giorni
TECNICO/TECNICA EXPERT GESTIONE PROGETTI LOMAZZO
Italgas —Lomazzo, Lombardia
- 43.000 € - 47.000 € all'anno
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
10 giorni
Production Operator A - Brembate
Polynt —Brembate, Lombardia
- 29.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Produzione
OPERATORE/OPERATRICE FRESE CNC
Gruppo Pontiggia —Figino Serenza, Lombardia
- 28.000 € - 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Produzione
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
8 giorni
Group Assembly Technologist
PLAX SPA —Trezzo sull'Adda, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Assemblaggio
OPERATORE TRATTAMENTI TERMICI
F.LLI PIROVANO SPA —Casatenovo, Lombardia
- 25.000 € all'anno
- Tempo pieno
Candidatura rapida
OPERATORE PRESSE
F.LLI PIROVANO SPA —Casatenovo, Lombardia
- 26.000 € all'anno
- Tempo pieno
Candidatura rapida
Operatore macchine di confezionamento automatico
Growermetal —Calco, Lombardia
- Dal lunedì al venerdì
CNC Machine Coordinator
Cefla s.c. —Trezzano Rosa, Lombardia
- 46.800 € - 57.200 € all'anno
- CAD
- Maturità
Candidatura rapida
2 giorni
Operaio di produzione (Categoria protetta)
Citt Trattamenti Termici Srl —Usmate Velate, Lombardia
- 1.400 € - 1.900 € all'anno
- Tempo pieno
- Produzione
Candidatura rapida
9 giorni
Team leader reparti confezionamento
Medacta International SA —Cermenate, Lombardia
- Microsoft Excel
- Monitoraggio del paziente
- Miglioramento continuo
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida

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Nr. 01 Operativo addetto/a alla conduzione di impianti e reti acquedotto

Lario Reti Holding
Lecco, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time | Tempo pieno | Tirocinio formativo/stage
8 giorni fa

Benefit

Assistenza sanitaria integrativa
Mensa aziendale
Fondo pensione

Qualifiche

Qualifica Professionale
Scuola secondaria di I grado
Manutenzione
Microsoft Office
Patente B
Competenze informatiche
Saldatura
Italiano
Manutenzione strutture

Descrizione completa della posizione

16 Luglio 2026

Nr. 01 Operativo addetto/a alla conduzione di impianti e reti acquedotto

Posizione aperta

Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire un adeguato turnover, ricerca la figura professionale di seguito indicata:

Nr. 01 Operativo addetto/a alla conduzione di impianti e reti acquedotto

Posti disponibili

1 (uno)

Termine candidatura

Entro e non oltre il giorno 2 agosto 2026.

Mansioni e requisiti

La figura sarà inserita nella Divisione Tecnica e si occuperà principalmente dell’esecuzione delle seguenti attività:

Verificare lo stato di funzionalità degli impianti e delle reti;
Manovrare le saracinesche installate lungo la rete idrica per allacciamenti di nuove utenze o per attività di manutenzione;
Effettuare interventi presso utenti (sostituzione contatore, ecc.);
Riparare perdite idriche semplici;
Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti idrici (compresi organi elettromeccanici) e su impianti di trattamento acque (disinfezione, ecc.), di spurgo sulla rete, pulizia vasche e serbatoi;
Assistere il Fornitore durante le operazioni di scarico/travaso reagenti chimici;
Affiancare le squadre operative esterne durante i lavori di manutenzione / sostituzione reti e impianti;
Eseguire attività di supporto e collaborazione per interventi di installazione piping, comprese attività di saldatura;
Eseguire attività di verifica e manutenzione delle componenti elettriche relative a organi elettromeccanici afferenti al servizio acquedotto;
Eseguire attività di manutenzione valvole di riduzione pressione;
Supportare il coordinatore di area e capoarea;
Analizzare i dati di performance delle reti, attraverso software specialistici, propedeutici alla ricerca di perdite occulte, e organizzare le attività di ricerca perdite;
Effettuare la ricerca perdite con gli strumenti in dotazione (noise logger, geofono, correlatore), ricevendo input dagli Addetti Modellazione Idraulica e condividendo con l’ufficio le modalità di lavoro e gli esiti tramite la produzione di report dettagliati;
Fornire assistenza alle squadre esterne per la ricerca perdite, validando e valutando le modalità e la bontà del lavoro tramite la produzione di report;
Installare sul campo i misuratori di pressione portatili, volti al monitoraggio delle reti, con autonomia nell’utilizzo dei programmi di configurazione e modifica dei misuratori stessi.

A seguito dell’acquisizione della necessaria esperienza, la figura si occuperà altresì di effettuare turni di reperibilità per gestione chiamate di pronto intervento.

Sede di lavoro: Provincia di Lecco.

Generali:

cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro;

godimento diritti politici e civili;

inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione, o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione. Non avere avuto precedenti rapporti di lavoro presso Lario Reti Holding S.p.A. risolti con licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo;

età non inferiore a 18 (diciotto) anni;

idoneità fisica a ricoprire il posto;

buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;

non trovarsi nelle condizioni di divieto a svolgere attività lavorativa presso gli Enti di cui art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001 e art. 21 comma 1 del D.lgs. n. 39/2013 nonché – per le assunzioni di personale dirigenziale – di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall’art. 12 del D.Lgs. n.39/2013;

non aver esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti della Società negli ultimi 3 anni (c.d. “pantouflage o revolving doors”) così come previsto dal PPCT e dalla L. n. 190/2012 e s.m.i.

Specifici:

Titolo minimo di studio: assolvimento scuola dell’obbligo;
Conoscenza principali strumenti informatici;
Possesso della patente di guida – categoria B in corso di validità e non sospesa.

Qualifica professionale (3 anni) di operatore in ambito tecnico o Diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico (meccanico / elettromeccanico);
Maturata esperienza di almeno 2 anni su impianti idrici, industriali e di manutenzioni meccanica (gruppi di pressurizzazione, impianti di trattamento acqua);
Esperienza maturata in ambiti di manutenzione di tipo elettrico con particolare riguardo a impianti industriali e regolazioni di organi elettromeccanici;
Esperienza maturata in ambito di attività di saldatura.
Conoscenza di base del pacchetto Office.

Elevato senso pratico e attitudine al lavoro in campo;
Capacità di eseguire le attività nel rispetto dei tempi fissati;
Spirito positivo e collaborativo nella relazione con i diversi interlocutori;
Capacità di lavoro in team e di coinvolgimento dei colleghi;
Disponibilità, autonomia operativa e flessibilità.

L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con il seguente inquadramento:

Operaio CCNL per il settore Gas-Acqua (codice CNEL K321);
Full time 38 ore settimanali;
Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua;
L’inquadramento e il trattamento economico-retributivo saranno definiti in funzione della seniority, della qualificazione professionale e delle competenze del candidato, nonché delle condizioni di mercato riferite al profilo ricercato, nel rispetto del CCNL Gas-Acqua e secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’inquadramento previsto si colloca nel range tra il 3° e il 4° livello del CCNL Gas-Acqua, con un trattamento retributivo lordo annuo complessivo iniziale, indicativamente compreso tra circa € 30.800 e € 32.900, oltre agli eventuali istituti variabili e accessori spettanti ai sensi del CCNL Gas-Acqua e degli accordi/regolamenti aziendali vigenti;
Premio di Risultato Aziendale, stabilito da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale;
Mensa aziendale / buono pasto elettronico, riconosciuti nei casi e limiti previsti da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale;
Eventuali indennità (es. reperibilità), riconosciute nei casi e limiti previsti da apposito accordo aziendale reperibile nella sezione trasparenza del sito istituzionale;
Previdenza complementare e sanità integrativa (fondo sanitario Fasi Open, incremento contributo aziendale al fondo pensionistico di categoria Pegaso), riconosciuto nei casi e limiti previsti da appositi accordi e regolamenti aziendali reperibili nella sezione trasparenza del sito istituzionale.
Welfare e wellbeing (rimborso parziale retta asilo nido, possibilità di convertire il premio di risultato in servizi, vaccino antinfluenzale, contributo allo studio per i figli dei dipendenti, remote working e flessibilità oraria), riconosciuto nei casi e limiti previsti dalla prassi aziendale.

Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

Lario Reti Holding SPA ricorrendone i presupposti, applica l’art. 24 D.lgs. 81/2015 come previsto dall’art. 14 CCNL gas-acqua.

Art. 6 - Presentazione delle domande e svolgimento della selezione

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006), nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Le candidature potranno pervenire unicamente tramite la sezione Lavora con noi del sito di Lario Reti Holding: www.larioreti.it/lavora-con-noi/ entro il giorno 02/08/2026.

Le candidature verranno valutate da parte di una Commissione appositamente nominata e riguarderà le informazioni dichiarate nel curriculum vitae presentato da ciascun concorrente, nonché la chiarezza e la completezza del CV stesso. È richiesto l’invio del curriculum vitae in lingua italiana.

Le candidature ritenute qualificate saranno chiamate alle fasi successive della valutazione, consistenti in colloqui che potranno comportare anche prove scritte e/o pratiche.

L’iter di selezione potrà essere affidato, in tutto o in parte, a società esterna specializzata in ricerca di personale, garantendo l’applicazione dei principi di selezione previsti dal Regolamento aziendale.

La Società si riserva la facoltà di formulare una graduatoria dei candidati ritenuti idonei cui fare riferimento in caso di mancata copertura della posizione per rinuncia o forza maggiore da parte del soggetto primo classificato.

La graduatoria della presente selezione avrà efficacia per 24 (ventiquattro) mesi dall’approvazione, salvo diversa disciplina legislativa e salvo successivi provvedimenti della Società.

La società si riserva di avvalersi della graduatoria per la copertura di altri posti in mansioni analoghe che si rendessero necessari, full time/part time, anche a tempo determinato, o altri tipi di collaborazione (es. tirocinio).

Art. 7 – Disposizioni varie

Qualora al termine della procedura selettiva risulti idoneo/vincitore un soggetto già dipendente di Lario reti Holding S.p.A., quest’ultimo verrà adibito alle mansioni proprie della figura professionale oggetto dell’avviso di selezione.

Inoltre, la Società si riserva di modificare, sospendere temporaneamente, riaprire i termini o revocare il presente avviso con provvedimento motivato, senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta. Dell’avvenuta proroga sarà data comunicazione con le stesse modalità di diffusione dell’avviso.

La Società si riserva altresì la facoltà di non procedere all’assunzione nel caso in cui sia venuta meno la necessità o la convenienza alla copertura del/i posto/i a bando, ovvero qualora ritenga di rinviare l’inserimento della figura oggetto di selezione in organico. Per quanto non previsto dal presente avviso si intendono qui riportate ed accettate dai concorrenti le disposizioni del Regolamento aziendale per il reclutamento del personale.

La Società si riserva di verificare, in qualsiasi fase della procedura e anche successivamente all’instaurazione del rapporto, il possesso e la veridicità dei requisiti dichiarati dai candidati. Tali requisiti devono intendersi essenziali ai fini dell’ammissione alla selezione e della instaurazione e prosecuzione del rapporto di lavoro. Qualora, anche successivamente all’instaurazione del rapporto, emerga la mancanza dei requisiti richiesti ovvero la non veridicità delle dichiarazioni rese, la Società potrà adottare i provvedimenti conseguenti, ivi inclusa la risoluzione del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente e del contratto collettivo applicabile, fatti salvi gli ulteriori effetti di legge.

L’assunzione è inoltre subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.lgs. n. 81/08.

Il presente avviso non costituisce concorso pubblico, trovando applicazione al riguardo il D.Lgs. 19 agosto 2016, n. 175 e s.m.i. Le procedure di reclutamento e gli avvisi di avvio delle selezioni non costituiscono in alcun modo proposta contrattuale da parte della Società che dia diritto all’assunzione.

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