20 annunci per il ruolo di intelligence engineer - roma, laz (recruiting in corso)

Responsabile Workforce Management
Souveraineté RDC International Development Group —Provincia di Roma, Lazio
- 5.500 € - 5.800 € al mese
- Straordinari
- Microsoft Excel
- Competenze analitiche
- Capacità di presentazione
Candidatura rapida
6 giorni
Cyber & Network Security Engineer
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
- Inglese
- Windows
- Competenze analitiche
7 giorni
Software Engineer AI & Data Architecture
KPMG —Roma, Lazio
- 38.000 € - 51.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Java
9 giorni
System & Cloud Infrastructure Engineer
Sogetel —Roma, Lazio
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
Candidatura rapida
2 giorni
Junior Cloud Platform Engineer
Energent Spa —Roma, Lazio
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- AWS
Candidatura rapida
429476 - Junior Cloud Platform Engineer
Energent —Roma, Lazio
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- AWS
Senior Cloud Data Center e Infrastracture Engineer
Capgemini —Roma, Lazio
- 36.909 € - 56.900 € all'anno
- DevOps
Application Security Engineer
Expleo Italia —Roma, Lazio
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Azure
- AWS
- Scripting
Candidatura rapida
20 ore
CYS - PMO Planner - SEU
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- Microsoft Excel
- Gestionale
- PMP
Candidatura rapida
2 giorni
Senior Data Analyst
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Azure
- Assicurazione sanitaria
Data & Business Analyst
Proxima Informatica —Roma, Lazio
- Remoto
- Azure
- Vendite
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
5 giorni
Experienced – Azure Data Engineer Synapse
Deloitte —Roma, Lazio
- 33.000 € - 49.000 € all'anno
- Azure
- DevOps
- Inglese
Solution Architect
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Gestionale
- DevOps
- Inglese
Senior VMware Infrastructure Architect
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 36.907 € - 56.900 € all'anno
- Competenze analitiche
- Leadership
6 giorni
Cloud Data Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Servizio clienti
- Java
- SQL
- Assicurazione sanitaria
Business Intelligence Specialist - Google
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Spagnolo
- Microsoft Excel
- Servizio clienti
- Assicurazione sanitaria
Pre-Sales AI Solution Architect
Avanade —Roma, Lazio
- 43.200 € - 79.000 € all'anno
- Azure
- Informatica
- Vendite
IAM Expert
Capgemini Sogeti —Roma, Lazio
- 36.000 € - 56.000 € all'anno
9 giorni
Senior AI Engineer
BIP - Business Integration Partners —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Database
- Assicurazione sanitaria
Junior Consultant - Data Science Econometria
KPMG —Roma, Lazio
- Informatica
- Azure
- Inglese

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Responsabile Workforce Management

Souveraineté RDC International Development Group
Provincia di Roma, Lazio

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno
5.500 € - 5.800 € al mese
6 giorni fa

Qualifiche

Economia
Microsoft Excel
Statistica
Competenze analitiche
Capacità di presentazione
Leadership
Time management

Descrizione completa della posizione

Informazioni sul Ruolo:

Souveraineté RDC International Development Group è alla ricerca di un Responsabile Workforce Management con esperienza, incaricato di pianificare, coordinare e ottimizzare l’impiego della forza lavoro in base alle esigenze operative dell’organizzazione.

La persona selezionata sarà responsabile della previsione dei volumi di lavoro, della pianificazione degli organici, della gestione dei turni e del monitoraggio della produttività. Collaborerà con i responsabili operativi, le risorse umane e il management per garantire una copertura adeguata, un utilizzo efficiente delle risorse e il rispetto degli obiettivi di servizio.

Il ruolo richiede forti capacità analitiche, organizzative e manageriali. La risorsa dovrà trasformare dati operativi complessi in piani di staffing concreti, migliorando l’efficienza e riducendo eventuali squilibri tra carichi di lavoro e disponibilità del personale.

Responsabilità Principali:

Pianificazione della Forza Lavoro: Sviluppare piani di staffing a breve, medio e lungo termine in linea con i volumi previsti, le priorità operative e gli obiettivi aziendali.

Previsione dei Volumi: Analizzare dati storici, tendenze, stagionalità e richieste operative per prevedere il fabbisogno di personale.

Gestione dei Turni: Supervisionare la creazione e l’aggiornamento dei turni, garantendo una copertura adeguata e una distribuzione equilibrata delle risorse.

Monitoraggio in Tempo Reale: Controllare l’aderenza ai turni, le assenze, i ritardi, la produttività e i livelli di servizio, intervenendo rapidamente in caso di criticità.

Analisi della Capacità: Valutare la capacità operativa disponibile e identificare eventuali carenze o eccedenze di personale.

Gestione del Team: Coordinare e sviluppare il team di workforce planning, scheduling e real-time management.

Collaborazione Interfunzionale: Lavorare con Operations, Human Resources, Finance e Recruitment per allineare le esigenze di personale con i piani aziendali.

Ottimizzazione dei Processi: Migliorare continuamente i processi di previsione, pianificazione, assegnazione dei turni e monitoraggio operativo.

Gestione delle Assenze: Analizzare l’impatto di ferie, permessi, malattie e assenze non pianificate sulla capacità operativa.

Reportistica: Preparare report su occupazione, produttività, utilizzo delle risorse, straordinari, assenteismo e rispetto dei livelli di servizio.

Supporto Decisionale: Fornire al management analisi e raccomandazioni per assunzioni, riallocazioni, pianificazione degli organici e gestione dei picchi di attività.

Requisiti Richiesti:

Esperienza: Almeno cinque anni di esperienza nel workforce management, nella pianificazione operativa, nello scheduling o nella gestione della capacità, inclusa esperienza in un ruolo di coordinamento.

Formazione: Laurea in Economia, Management, Statistica, Ingegneria Gestionale, Risorse Umane o disciplina correlata preferibile.

Competenze Analitiche: Capacità di analizzare grandi quantità di dati, individuare tendenze e formulare previsioni affidabili.

Pianificazione: Esperienza nella gestione dei turni, nella previsione dei volumi, nel capacity planning e nel monitoraggio delle performance.

Leadership: Capacità di guidare un team, assegnare priorità e supportare lo sviluppo professionale dei collaboratori.

Problem Solving: Approccio rapido e strutturato nella gestione di variazioni improvvise dei volumi, assenze e criticità operative.

Comunicazione: Ottime capacità relazionali e abilità nel presentare dati, rischi e raccomandazioni a responsabili e stakeholder.

Competenze Tecnologiche: Esperienza con piattaforme di workforce management, strumenti di business intelligence, sistemi ERP e Microsoft Excel.

Approccio Professionale: Persona precisa, proattiva, orientata ai risultati e capace di lavorare efficacemente in contesti dinamici e complessi.

Retribuzione: €5.500,00 - €5.800,00 al mese

Sede di lavoro: Di persona

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System & Cloud Infrastructure Engineer

Junior Cloud Platform Engineer

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Senior Cloud Data Center e Infrastracture Engineer

Application Security Engineer

CYS - PMO Planner - SEU

Senior Data Analyst

Data & Business Analyst

Experienced – Azure Data Engineer Synapse

Solution Architect

Senior VMware Infrastructure Architect

Cloud Data Engineer

Business Intelligence Specialist - Google

Pre-Sales AI Solution Architect

IAM Expert

Senior AI Engineer

Junior Consultant - Data Science Econometria

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