Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven.
In particolare, stiamo cercando un profilo che ha maturato una solida conoscenza della piattaforma Mulesoft. Nello specifico la nuova risorsa dovrà occuparsi di:
- Affiancare il team in attività di presales individuando correttamente il sizining e il possibile licensing della piattaforma Mulesoft
- Svolgere attività progettuali a supporto di diverse figure aziendali (System Architect, Project Manager, Functional Leader, ecc.) e gestendo colleghi più junior sia in termini di assegnazione task che in termini di formazione hands-on e di mentorship
- Gestire l'intero ciclo di vita delle API curando le varie fasi: Design, Build, Testing, Discovery, Security.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
- Almeno 2 anni di esperienza su Mulesoft in progettualità di media-alta complessità
- Conoscenza delle versioni Mule3 e Mule4 e delle best practices Mulesoft per il troubleshooting e il monitoring
- Buona conoscenza del valore di API Economy e API Led Connectivity al fine di proporre soluzioni per i diversi scenari che si presenteranno (es.: architetture ibride, Servizi Rest/Soap)
- Buona conoscenza di XML, Json, HTTP, HTTPS, RAML
- Esperienza progettuale sull’utilizzo di DataWeave ed AnypointStudio
- Conoscenza di Mulesoft Exchange ed esperienza progettuale nell'utilizzo di connettori come File Connector, FTP Connector, Salesforce Connector
- Conoscenza di strumenti per il versioning del codice (Git)
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2)
- Forte passione per la tecnologia e capacità di lavorare su più progetti in contemporanea
- Proattività, creatività e voglia di mettersi in gioco
Nice To Have:
- Laurea in materie scientifiche (es.: informatica, fisica, matematica, ingegneria, ecc.)
- Il conseguimento delle seguenti certificazioni: MuleSoft Certified Developer – Level 1 (Mule 4), MuleSoft Certified Developer – Level 1 (Mule 4) DELTA, MuleSoft Certified Developer – Integration and API Associate (Mule 3)
- Esperienza progettuale su Salesforce in attività di design data model e processi
- Esperienza progettuale in contesti di integrazione con SAP, app mobile e social login
- Esperienza in ambito microservice, utilizzo di rabbitMQ o CometD
- Conoscenza Apex, di database relazionali e non-sql
- Esperienza in ambito data migration, in progetti di SSO e SAML e in disegno di processi in modalità batch
- Networking: VPN, applicazione ibride (Mulesoft Fabric)
Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
