Sei un appassionato del mondo IT e hai esperienza nello sviluppo Full-Stack? In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Senior Full-Stack Developer e hai voglia di conoscere System Management, continua a leggere l’annuncio.
Cerchiamo Senior Full-Stack Developers, con almeno 5 anni di esperienza, da inserire nei nostri laboratori R&D. System Management è protagonista di un’importante fase di crescita: le attività progettuali sono in continuo aumento e necessitano di essere gestite ed organizzate con professionalità e determinazione. Unitamente alle indispensabili competenze tecniche, il candidato dovrà disporre di ottime capacità relazionali, determinanti per realizzare l’ambiente lavorativo gradevole e stimolante che caratterizza la nostra azienda.
Requisiti richiesti:
- solida esperienza nello sviluppo Back-end con Java e Front-end con Angular
- conoscenza estremamente approfondita dei framework Spring e Angular (versione ^17)
- competenza nello sviluppo di applicazioni basate su architetture a microservizi e microfrontend
- buona padronanza di database relazionali e non relazionali
- familiarità con la metodologia Scrum
- passione per la progettazione e lo sviluppo di software innovativo
- attitudine alla scrittura di codice di alta qualità, con grande attenzione ai dettagli
- determinazione, proattività e forte spirito di ownership
Costituiscono un plus:
- esperienza nella scrittura di test unitari, di integrazione e end-to-end
- conoscenza di C#
- conoscenza di ReactJS
- conoscenza di strumenti quali Git, Jenkins, SonarQube, Nexus, NPM, Gradle
- conoscenza di database come Postgres, InfluxDB, SqlServer, Oracle, MongoDB
- esperienza con ambienti cloud, in particolare Azure, AWS o Google Cloud
- familiarità con Jira
- capacità di lavorare efficacemente a fianco di sviluppatori junior, supportandoli nel loro percorso di crescita
Cosa offriamo:
- approccio con tecnologie moderne e all’avanguardia
- metodologie agile
- assets aziendali
- strumenti di welfare aziendale
- ticket restaurant
- modalità di lavoro ibrida
- referral program
Quali sono gli step del nostro iter di selezione?
Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell’ambito.
Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l’ultima fase prevede un incontro con il management.
Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.
Noi siamo pronti a conoscerti e tu?
System Management si impegna a valutare le candidature evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a genere, razza, religione, età, orientamento sessuale, abilità fisiche, origine etnica e valori, nel rispetto dei principi di diversità ed inclusione che guidano il Gruppo DigitalPlatforms di cui fa parte. Crediamo fermamente che la diversità delle esperienze, delle idee e delle prospettive sia un valore fondamentale per promuovere un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.
