6 annunci per il ruolo di performance engineer - villastellone, pie (recruiting in corso)

Powertrain Calibration Engineer
Capgemini Sogeti —Torino, Piemonte
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14 giorni

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Powertrain Calibration Engineer

Capgemini Sogeti -
Torino, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
1 giorno fa

Qualifiche

Ottimizzazione delle prestazioni
Inglese
Data analytics
Italiano

Descrizione completa della posizione

Powertrain calibration Engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Powertrain Calibration Engineer presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto in progetti ad alta specializzazione nel settore Automotive, contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione delle prestazioni dei motori termici.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Eseguire attività di calibrazione su motori termici, garantendo l’ottimizzazione delle performance in conformità ai requisiti di progetto e alle normative vigenti.
Utilizzare strumenti di calibrazione e diagnostica quali CDA, DiAnalyzer e INCA per l’acquisizione, l’analisi e la modifica dei parametri motore.
Collaborare con i team di sviluppo e testing nella definizione delle strategie di controllo motore e nella validazione delle calibrazioni prodotte.
Analizzare dati provenienti da prove su banco e su veicolo, individuando eventuali anomalie e proponendo soluzioni tecniche mirate.
Redigere report tecnici e documentazione a supporto delle attività di calibrazione e sviluppo, garantendo accuratezza e tracciabilità.

LE TUE CARATTERISTICHE

Background tecnico solido, conoscenza dei sistemi motore e dei principali componenti powertrain, incluse logiche di controllo e funzionamento dei motori termici.
Esperienza (anche breve) in attività di calibrazione, testing o sviluppo motore/powertrain.
Competenze nell’analisi dati provenienti da banco e veicolo, con capacità di interpretazione e sintesi dei risultati, conoscenza dei principali protocolli e normative legate alle emissioni e alle performance dei motori.
Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi, capacità di lavorare in team multidisciplinari, buona conoscenza della lingua inglese e italiana.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Torino – modalità di lavoro on site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Product & Systems Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.

Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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