Job Title
On Site Marketing Specialist
Job Description Summary
La risorsa si occuperà di supportare lo Shopping Center Manager nella gestione delle attività di Marketing e Comunicazione del Centro Commerciale.
Job Description
Principali attività:
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Redazione del piano marketing del Centro Commerciale, in condivisione con lo Shopping center Manager e lo staff di sede (monitoraggio dell’avanzamento spese e del budget marketing);
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Ricerca, organizzazione e monitoraggio delle attività animative, promozionali e di comunicazione;
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Gestione di eventuali gare per la selezione di fornitori/servizi;
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Verifica dei contratti e coordinamento dei fornitori/agenzie di comunicazione;
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Verifica della compliance di fornitori/eventi relativamente a sicurezza e privacy;
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Ricerca e sviluppo di opportunità di co-marketing e partnership con aziende ed enti sul territorio;
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Gestione di un sistema di CRM, Loyalty, App, newsletter e sms;
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Competenze di media planner e buyer;
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Pianificazione, organizzazione e gestione della comunicazione
tradizionale e digital (in particolar modo social media); -
Valorizzazione degli spazi comuni per attività promozionali, concorsuali, commerciali, e espositive; ricerca e verifica di eventuali espositori interessati;
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Verifica e controllo del rilascio di tutta la documentazione prevista nei contratti di appalto relativi al marketing (DM10, DURC, Fidejussione, CCIAA, relazioni periodiche, etc.);
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Analisi dei KPI, redazione e invio dei report mensili, trimestrali e/o periodici entro le scadenze fissate dalla sede;
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Coordinamento delle attività di ufficio stampa e pubbliche relazioni.
Skills e competenze richieste:
Il candidato ideale deve aver maturato almeno 5 anni di esperienza in attività di marketing e comunicazione, preferibilmente in area Retail o presso agenzie di comunicazione/eventi.
E' richiesta la capacità di lavorare in un ambiente flessibile e dinamico, operando in team. Completano il profilo la capacità relazionale, la gestione dello stress e delle priorità, la padronanza degli strumenti del pacchetto office (PPT, Excell) e una buona conoscenza della lingua inglese.
Compensation and Transparency
We believe in an open and transparent approach to compensation. For this role, the base salary range is between €34,000 and €40,000 gross per annum (RAL). Positioning within the range will depend on experience, skills, and the expected impact in the role. Candidates at an early stage in their career are typically positioned towards the lower end of the range, while candidates with significant experience and the ability to deliver immediate impact may be positioned towards the upper end. We also offer a comprehensive compensation package which, in addition to benefits, may include discretionary performance-based bonuses in line with company policies. Our compensation decisions are based on clear, objective criteria, aligned with market benchmarks and internal equity.
National Contract Grade
Livello 2
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
INCO: “Cushman & Wakefield”
