La nostra RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) è un punto di riferimento per la cura e l’assistenza alla persona, grazie a un ambiente accogliente e professionale, in cui ogni ospite riceve attenzioni sanitarie e umane di alta qualità.
La struttura fa parte del gruppo Sci Maro, una realtà solida e radicata nel settore socio-sanitario Italiano, che accoglie oltre 280 ospiti in quattro strutture situate sul territorio lombardo.
Addetto ai Servizi Alberghieri:
Per la RSA “Rita e Luigi Gelosa” di Briosco (MB) siamo alla ricerca di una figura di Addetto ai Servizi Alberghieri motivato/a da inserire nel nostro team con mansioni di supporto alle attività quotidiane della struttura, con l’obiettivo di garantire la massima qualità del benessere dei nostri ospiti.
La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identità di genere, età, orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.
Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.
Responsabilità principali:
Pulizia e ordine camere: riordino degli ambienti, rifacimento letti, mantenimento degli standard igienici.
Supporto ai pasti: assistenza nella distribuzione delle colazioni e dei pasti, preparazione tavoli e servizio.
Lavapiatti / Aiuto cuoco: gestione lavaggio stoviglie, supporto alle attività di cucina e piccole preparazioni.
Requisiti richiesti:
Padronanza della lingua italiana, adeguata alla comprensione delle indicazioni operative e alla comunicazione con il team.
Disponibilità al lavoro pomeridiano, weekend e giorni festivi, secondo le esigenze organizzative.
Affidabilità, precisione, spirito di collaborazione e capacità di lavorare in squadra.
Cosa offriamo:
Ambiente di lavoro professionale e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilità, con particolare attenzione al benessere del personale.
Opportunità di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
Possibilità di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell’operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilità e mobilità interna.
Assunzione per 24 ore settimanali, con inquadramento al livello A2 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 11.702,52.
Orario di lavoro a turni: 10.00 - 14.00 oppure 16:00 - 20:00 su 6 giorni, con riposo settimanale a scalare
La presente offerta è conforme alla Direttiva UE 2023/970 e al D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. che garantisce parità di trattamento e parità retributiva per lavoro di pari valore.
