Ti definisci un esperto di Adwords, Facebook, Instagram, Linkedin e altri social, solo perchè ogni tanto fai qualche post, oppure perchè davvero credi di saperne di più in quanto sono i NUMERI a dirlo?
Hai gestito budget importanti in marketing e hai ottenuto ROI dimostrabili?
Se non è solo un’opinione, ma i fatti hanno dimostrato che ci sai fare in questa giungla di “falsi esperti”, allora procedi con la lettura. Se invece non hai una passione vera e una fame di impare, testare e ottimizzare ogni giorni i canali social per produrre RISULTATI utili al committente, lascia stare e passa all’annuncio successivo.
Siamo l’azienda Scatola Perfetta® situata a Veggiano (Padova) e cerchiamo uno/a specializzata figura abile, competente e concreta nei social network, per la gestione delle pagina social e l’alta attività di sponsorizzazione che facciamo al loro interno.
L’obiettivo è la cura dei nostri brand Scatola Perfetta® e Semprepronte®, e i nei prossimi mesi la gestione di un altro marchio legato al mondo dell’imballaggio.
Cerchiamo uno specialista da inserire nel team marketing, che sappia migliorare e performare al meglio le campagne social SPONSORIZZATE, con l’obiettivo di aumentare le conversioni e mantenere la fidelizzazione con il nostro target B2B di riferimento.
Per noi questa figura è di estrema importanza e cerchiamo solo n. 1, in modo da affiancarla ad altri “giocatori di serie A” che sono già presenti in azienda e hanno trasformato la nostra attività locale, in un business online di oltre € 2.000.000 l’anno.
Non chiediamo particolari titoli di studio, ma le seguenti capacità:
- ottima abilità nel fare copy a risposta diretta per creare annunci che esaltino i punti di forza del brand, facendo risaltare la nostra differenziazione, interessante per il target a cui ci rivolgiamo;
- conoscere perfettamente i social Facebook, Instagram, Linkedin e avere continuamente il desiderio di approfondirli ogni giorno, per testare le novità e trovare nuovi modi per comunicare in modo PROFITTEVOLE;
- essere a conoscenza che non basta fare post, ma che le comunicazione vanno fatte e mirate al cliente, in funzione di dove si trova nella sua fase d’acquisto (Intercettazione, Remarketing, Connessione, Fidelizzazione);
- saper impostare campagne sponsorizzate e saper leggere i numeri al fine di comprendere se un annuncio è a ROI positivo e quindi ci sono i presupposti per scalare la campagna, oppure cercare di ottimizzarla se possibile o in caso finale spegnerla;
- avere la propensione a realizzare report di analisi ogni 15 giorni per confrontarsi con la direzione sui risultati ottenuti (n. lead – n. conversione – costo lead e conversione – influenza sull’acquisto – ecc…);
- sapere cos’è un avatar (cliente ideale) e ricavare da questo documento gli spunti per le varie comunicazioni;
- avere una forte passione nello studiare costantemente le novità e porre uno sguardo alla nuova frontiera delle ChatBot;
- realizzazione e rispetto del piano editoriale che si andrà ad elaborare insieme al gruppo marketing.
- Integrità ed etica
- Leadership
- Competenza e passione
- Atteggiamento Proattivo
Il metodo d’ingresso in azienda prevede inizialmente un contratto determinato che si rinnova più volte, fino al concretizzarsi di un’assunzione a tempo indeterminato se ci sono i benefici e vantaggi da entrambi le parti al termine del percorso sotto riportato
La motivazione di tale scelta è che cerchiamo solo persone che credano fortemente nelle proprie capacità, quindi fiduciose dei loro mezzi e non cerchino un posto di lavoro, ma una missione dove mettere a frutto tutte le loro aspirazioni di crescita personali e professionali.
Per raggiungere grandi obiettivi serve coraggio e tenacia.
Se non ti ritrovi in questa descrizione o i requisiti di ingresso qui indicati non ti stimolano, ma anzi ti hanno generato del fastidio, significa che non sei la persona giusta per noi.
Se invece hanno acceso l’entusiasmo e sei pronto/a a sprigionare tutto il tuo potenziale collaborando con colleghi motivati e di talento verso una GRANDE VISIONE, invia ora la tua candidatura curandola al meglio e farci capire già dal modo e da cosa ci racconti di te, che sei una persona che vale la pena di essere conosciuta, ed è un valore aggiunto avere all’interno di un team.
– Si inizierà con un contratto di 2 mesi.
– Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 2 mesi.
– Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 4 mesi.
– Se superato il contratto si rinnoverà per la durata di 4 mesi.
– Se superati i periodi di prova indicati fino ad un massimo di 12 mesi, l’azienda ha tutto l’interesse di trasformare il contratto a tempo indeterminato.
FULL TIME dal lunedì al venerdì dalle 08:00-12:00 / 13:30-17:30.
Alternanza tra lavoro in ufficio e remote work.
Questa modalità lavorativa potrà essere utilizzata in alternanza con il lavoro in ufficio, solo dopo il periodo di formazione iniziale che avverrà nell’ufficio di Veggiano (PD).
L’unico giorno fisso in azienda è il martedì, più quando ci saranno riunioni o incontri per cui venga richiesta la presenza fisica in sede.
Crediamo fortemente nel remote work per offrire un migliore rapporto vita/lavoro e lo riteniamo un vantaggio competitivo per intercettare talenti.
Per filosofia aziendale non siamo interessati al LUOGO in cui si lavora, ma ai RISULTATI che le persone sono in grado di generare.
Il tuo compleanno cade in un giorno lavorativo? L’azienda ti paga l’intera giornata come regalo senza che tu venga al lavoro.
Una persona che si gode in serenità uno dei giorni più importanti dell’anno sarà sicuramente una persona felice, e una persona felice è una persona che genera valore per lei e nei gruppi in cui vive.
L’azienda fornirà un moderno computer portatile con cui svolgere il proprio lavoro sia quando si è in ufficio, sia in modalità Remote Work. Ogni PC sarà fornito con il centralino telefonico in Voip, il quale consente di chiamare da ovunque tramite la connessione internet.
La selezione inizierà dal momento in cui ci invierai quanto segue, in quanto saranno esaminate solo le candidature che conterranno i 2 punti qui sotto indicati:
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lettera di presentazione (fondamentale per conoscerti, sapere cosa stai cercando e qual è il contributo che puoi portare al progetto aziendale)
