11 annunci per il ruolo di protetta (l.68/99) - treviso, ven (recruiting in corso)

Senior Oracle DBA
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 36.907 € - 56.900 € all'anno
- Oracle
- Database
6 giorni
Operaio/a Assemblatore (Categoria protetta Iscritto/a L. 68/99)
BAGGIO & DE SORDI SRL —Giavera del Montello, Veneto
- Da 1.000 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
6 giorni
Operatore di produzione
COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA —Loreggia, Veneto
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Maturità
- Produzione
Senior Dev Ops Engineer
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 36.907 € - 75.000 € all'anno
- Azure
- Gestionale
- DevOps
Educatori/Educatrici per doposcuola e servizi territoriali area minori - Oderzo (TV)
Cooperativa Itaca S.c.s onlus —Oderzo, Veneto
Junior Software Developer
Horsa S.p.a. —Scorzè, Veneto
- 25.562 € all'anno
- Capacità di comunicazione
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
PLC Software Engineer
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Inglese
- C++
- PLC
3 giorni
PLC Software Engineer
Capgemini —Marcon, Veneto
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Inglese
- C++
- PLC
4 giorni
Embedded Software Engineering
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- C++
5 giorni
Manutentore elettromeccanico
COMPAGNIA SIDERURGICA ITALIANA —Loreggia, Veneto
- 25.000 € - 30.000 € all'anno
- Manutenzione
- Maturità
Junior Java Developer
Horsa S.p.a. —Scorzè, Veneto
- Java
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida

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Operaio/a Assemblatore (Categoria protetta Iscritto/a L. 68/99)
BAGGIO & DE SORDI SRL —Giavera del Montello, Veneto
*Assemblaggio e montaggio manuale* di piccoli componenti e pezzi di minuteria. Tipologia contratto:* Part-time o tempo determinato da concordare.
Da 1.000 € al mese
Candidatura rapida
6 giorni

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Senior Oracle DBA

Capgemini Sogeti -
Marcon, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
36.907 € - 56.900 € all'anno
6 giorni fa

Qualifiche

Migrazione sistemi
Certificazione ITIL
Infrastrutture cloud
Oracle
Disaster recovery
Gestione configurazione
Microsoft SQL Server
Database
Progettazione di database
Hardware del computer
Alta disponibilità

Descrizione completa della posizione

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come Senior Oracle DBA entrerai a far parte della practice Cloud Infrastructure Services, operando su ambienti database enterprise con un focus specifico sulla componente infrastrutturale delle piattaforme dati.

In questo ruolo sarai responsabile della progettazione, evoluzione e gestione di architetture database altamente disponibili e resilienti, contribuendo attivamente a iniziative di modernizzazione, upgrade tecnologico e ottimizzazione delle piattaforme Oracle e Microsoft SQL Server.

Collaborerai con team infrastrutturali, sistemistici e applicativi, supportando iniziative di trasformazione tecnologica e garantendo elevati standard di affidabilità, sicurezza e continuità operativa.

Sarai un elemento chiave nelle attività di:

progettazione di infrastrutture database ad alta affidabilità, definendo architetture resilienti basate su tecnologie Oracle (es. RAC, Data Guard) e Microsoft SQL Server, con attenzione a performance, scalabilità e continuità operativa;
gestione ed evoluzione di ambienti database enterprise, operando sulla componente infrastrutturale (sistemi operativi, storage, networking e clustering) a supporto dei DBMS;
upgrade e migrazione di piattaforme database, contribuendo a progetti di innalzamento di versione, pianificando strategie di upgrade, minimizzando i downtime e garantendo la compatibilità degli ambienti;
implementazione e governance di soluzioni di disaster recovery, definendo strategie RPO/RTO, orchestrando test periodici e assicurando la resilienza delle piattaforme dati;
ottimizzazione delle performance infrastrutturali, intervenendo su tuning di sistema, storage e architettura per garantire efficienza, stabilità e continuità del servizio;
supporto architetturale e tecnico nei progetti di delivery, collaborando con team infrastrutturali, applicativi e di operation per garantire la corretta implementazione delle soluzioni database;
evoluzione verso modelli cloud e hybrid cloud, integrando le piattaforme database in contesti moderni e supportando iniziative basate su Oracle Cloud Infrastructure (OCI).

LE TUE CARATTERISTICHE

Operi con un approccio strutturato e orientato alla qualità nella progettazione e gestione delle piattaforme database enterprise, con una forte focalizzazione sugli aspetti infrastrutturali e architetturali.

Lavori in autonomia su ambienti mission-critical, dimostrando solide capacità di problem solving, attenzione alla resilienza dei sistemi e orientamento alla continuità operativa.

Possiedi competenze avanzate nei seguenti ambiti:

Oracle Database (focus infrastrutturale), con esperienza su architetture ad alta disponibilità quali Real Application Clusters (RAC) e Data Guard;
Microsoft SQL Server, con competenze nella gestione infrastrutturale, configurazione e supporto di ambienti ad alta affidabilità (Always On Availability Groups);
design di architetture resilienti, con capacità di definire soluzioni fault-tolerant, scalabili e altamente disponibili;
upgrade e migrazioni database, con esperienza in progetti di modernizzazione tecnologica e innalzamento di versione, garantendo continuità dei servizi;
componenti infrastrutturali a supporto del database, inclusi sistemi operativi enterprise, storage, networking e clustering;
disaster recovery e business continuity, con capacità di progettare, implementare e validare strategie di resilienza e recupero dei servizi.

COMPLETANO IL PROFILO

esperienza su Oracle Exadata, con conoscenza delle architetture integrate hardware/software e delle best practice di implementazione;
familiarità con Oracle Cloud Infrastructure (OCI) e scenari Cloud/Hybrid Cloud per piattaforme database;
esperienza nella gestione di ambienti enterprise complessi e multi-tecnologici;
capacità di produrre documentazione tecnica, architetturale e operativa;
esperienza nella gestione di attività di troubleshooting avanzato e analisi delle performance;
eventuali certificazioni Oracle, Microsoft SQL Server, OCI o ITIL costituiranno un plus.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Entrerai in una community globale di professionisti Infrastructure & Cloud, lavorando su progetti complessi e ad alta criticità, con accesso a percorsi di certificazione e sviluppo che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader tecnologico.

Location: Roma, Milano, Torino, Bologna, Napoli, Bari, Salerno – modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – Livello B3
Mansione: Practicing Cloud Infrastructure Architect
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 36.907 a € 56.900

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.
Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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