Bozen
Institut für Public Management
Kurzbeschreibung der Position/Projekt:
Öffentliche Verwaltungen sind zunehmend im internationalen Wettbewerb der Wirtschaftsstandorte gefordert, ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Qualitätsorientierung, Transparenz, Controlling – all dies erwarten und fordern Bürger, Unternehmen und Politiker heute mehr denn je von öffentlichen Leistungsanbietern. Der Weg zu einer innovativen Verwaltung führt über managementorientiertes Denken und Handeln, das ergänzt wird durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien (E-Government).
Das Institut für Public Management begleitet öffentliche Verwaltungen in der Vorbereitung, Einführung und Umsetzung ihrer Innovationen. Höchsten Wert legt das Institut dabei auf die Praxisnähe. Durch Studien, wissenschaftliche Beratungen und maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote erarbeiten die Wissenschaftler Lösungswege für die aktuellen Bedürfnisse der öffentlichen Verwaltung.
Das Institut für Public Management sucht eine/n Junior Researcher in Vollzeit.
Tätigkeiten:
Mitarbeit bei der Durchführung von Studien und wissenschaftlichen Beratungen zur Optimierung von Verwaltungsprozessen
Analyse aktueller Trends und Herausforderungen im Bereich Public Management
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Qualifizierungsangebote
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Wissenschaftlern und Praktikern
Präsentation von Forschungsergebnissen und Empfehlungen gegenüber Stakeholdern
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden (z. B. Python, R) werden vorausgesetzt
Erste praktische Erfahrungen im wissenschaftlichen Bereich oder im öffentlichen Sektor sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sehr gute Kenntnis der deutschen und italienischen Sprache
Gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
Wir bieten:
Bruttojahresgehalt: zwischen 36.910,86 und 42.305,40 euro
Arbeitsort: Eurac Research, Drususallee 1 - 39100 Bozen
Benefits und Work-Life-Balance: Eurac Research bietet ein Welfare-Paket, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt und zu einer positiven und inklusiven Arbeitserfahrung in einem internationalen Forschungsumfeld beiträgt. Die vollständige und regelmäßig aktualisierte Liste der Benefits ist hier verfügbar.
Eine zeitlich befristete Vollzeitstelle
Internationales Arbeitsumfeld in einem Great Place to Work©
Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Weitere zahlreiche Fringe-Benefits (Essensgutschein, private Krankenversicherung und weitere)
Beschäftigungsbedingungen:
Einstufung und angewandter Kollektivvertrag: III oder II Ebene des nationalen Kollektivvertrags für den Tertiär- und Handelssektor.
Bruttojahresgehaltsspanne: Die Bruttojahresgehaltsspanne ist in erster Linie an die ausgeschriebene Position, deren Anforderungen und das erwartete Einstufungsniveau gebunden und wird gemäß dem internen Vergütungsrahmen von Eurac Research festgelegt. Der höchste akademische Abschluss der Kandidatin bzw. des Kandidaten sowie die im Lebenslauf dokumentierte einschlägige Berufserfahrung werden, sofern zutreffend, berücksichtigt, jedoch stets innerhalb der für die ausgeschriebene Position definierten Gehaltsspanne. Die Gehaltsspanne berücksichtigt außerdem, ob es sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle handelt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und andere relevante Unterlagen) innerhalb 17.07.2026.
Unternehmen :
Eurac Research
Standort :
Bozen
Ansprechperson : Sonja Vigl
Telefonnummer : +39 0471 055 416
E-Mail Adresse : [email protected]