Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!
Chi cerchiamo? Manager di Punto Vendita per il nostro showroom di Roma Aurelia.
Ti occuperai di supportare la gestione quotidiana dello store, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Sarai coinvolto nell'organizzazione delle attività operative, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel garantire elevati standard di servizio al cliente. Inoltre, favorirai un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, supportando la crescita della tua squadra attraverso feedback costruttivi e una gestione efficace delle dinamiche interne.
Quali saranno le tue principali attività?
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Guiderai il tuo team, garantendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
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Pianificherai i turni e gestirai le ferie, contribuendo all'efficienza operativa;
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Monitorerai le vendite e supporterai il team per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi;
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Garantirai il rispetto degli elevati standard aziendali, facendo sì che ogni cliente abbia un'esperienza unica;
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Collaborerai attivamente alla vendita, rendendo il tuo contributo fondamentale;
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Analizzerai le performance della forza vendita, presentando report periodici dettagliati;
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Sarai la figura chiave in grado di risolvere con competenza sia problemi tecnici che questioni legate alla soddisfazione dei clienti;
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Gestirai il processo di feedback all'interno del team assicurandoti che ogni persona riceva valutazioni chiare, costruttive e tempestive, contribuendo così al continuo sviluppo e al successo collettivo della squadra.
Hai le seguenti caratteristiche?
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Hai almeno 2 anni di esperienza nella GDO/Retail;
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Hai esperienza nel coordinamento delle persone e sei una guida carismatica con approccio coinvolgente, orientato al confronto e al benessere dei propri collaboratori;
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Credi nel valore delle persone e desideri mettere in gioco il tuo entusiasmo in un ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
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Accogli con grande entusiasmo gli obiettivi sfidanti con la volontà di migliorare sempre le performance del gruppo;
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Individui opportunità, dove gli altri vedono ostacoli;
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Hai la capacità di essere un autentico punto di riferimento.
Cosa offriamo?
Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al II livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 31.000 € e i 41.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati.
Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
