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Bologna, IT
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Logistics Operations Senior Supervisor Stradella
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers all around the world. Present in 170+ countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are proud to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?
Per un importante sito di Contract Logistics a Stradella (PV) siamo alla ricerca di un/una Contract Manager dedicato a un cliente internazionale del settore farmaceutico,
La risorsa avrà la responsabilità complessiva delle operation del sito, assicurando elevati livelli di servizio, sostenibilità economica, rispetto degli standard qualitativi e di compliance e sviluppo continuo dei progetti affidati.
Opererà come principale punto di riferimento per il cliente, interfacciandosi quotidianamente in lingua inglese con stakeholder internazionali.
Principali responsabilità
Garantire la gestione complessiva del sito, coordinando processi operativi, risorse, fornitori e attività contrattuali.
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance, qualità, produttività, sicurezza e servizio al cliente.
Gestire direttamente il P&L del cliente incluse le attività di budgeting, forecasting, analisi degli scostamenti e definizione delle azioni correttive.
Curare la relazione con il cliente, gestendo business review, negoziazioni, rinnovi contrattuali e sviluppo delle proposte commerciali in collaborazione con le funzioni interne.
Guidare e sviluppare il team operaritvo promuovendo una cultura orientata alla responsabilità, alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Monitorare KPI e SLA, individuando opportunità di efficientamento dei processi e implementando specifici piani di miglioramento.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli elevati standard qualitativi e di compliance richiesti dal settore farmaceutico.
Gestire i progetti di innovazione, sviluppo del sito in collaborazione con le funzioni interne dedicate;
Requisiti
Laurea in Ingegneria o formazione equivalente.
Esperienza consolidata in ruoli manageriali nelle operations di Contract Logistics,preferibilmente maturata presso siti logistici dedicati a clienti del settore farmaceutico.
Esperienza diretta nella gestione operativa di un sito, con responsabilità di P&L, budget e forecast.
Solida conoscenza dei processi operativi e organizzativi di magazzini e piattaforme logistiche.
Esperienza nella gestione di team articolati e nel coordinamento di figure operative.
Spiccate capacità di leadership, comunicazione, negoziazione e gestione della relazione con il cliente.
Forte orientamento ai risultati, capacità di gestire la complessità e visione strategica.
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione quotidiana del cliente e degli stakeholder internazionali.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ambito farmaceutico, healthcare o in settori caratterizzati da elevati standard di qualità e compliance.
COSA OFFRIAMO
CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato
Modalità di lavoro: Ibrida
Orario di lavoro: Full-time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 40.000 -55.000K
Retribuzione variabile
Benefit
Flessibilità e modalità di lavoro ibrida
Assicurazione sulla vita
Assicurazione sanitaria
Buoni pasto (Ticket Restaurant)
Piattaforma di welfare aziendale
Programmi di benessere a supporto della salute fisica e mentale
Soluzioni di sviluppo professionale personalizzate per favorire la crescita della carriera e delle competenze
Un ambiente di apprendimento continuo, orientato alla crescita personale e professionale
Possibilità di confrontarsi con operazioni logistiche internazionali e di collaborare con diverse funzioni aziendali
Una cultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo
La retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l’esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro.
IL NOSTRO IMPEGNO
CEVA Logistics si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto.
Le decisioni relative all’assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore.
DARE TO GROW!
Entra in CEVA Logistics e diventa parte di un team globale che valorizza imprenditorialità, collaborazione e apprendimento continuo.
Ogni giorno contribuiamo a plasmare il futuro della logistica globale attraverso innovazione, eccellenza operativa e attenzione al cliente.
Mentre continuiamo a crescere, siamo alla ricerca di persone di talento pronte a fare la differenza.
CEVA is committed to fair hiring procedures and to ensure that all employees have the opportunity to develop their potential. We want to ensure a work environment based on merit and inclusion, without any discrimination based on race, nationality, gender, sexual orientation, religious orientation or disability.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address:
[email protected]. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
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