5 annunci per il ruolo di smart working - buscate, lom (recruiting in corso)

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Safeguard Global ITALY —Trezzano sul Naviglio, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
Candidatura rapida
TECNICO/ TECNICA GESTIONE PROGETTI LOMAZZO
Italgas —Lomazzo, Lombardia
- 38.500 € - 43.000 € all'anno
- Microsoft Word
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Lavoro da casa
- Partecipazione azionaria
6 ore

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TECNICO/TECNICA EXPERT GESTIONE PROGETTI LOMAZZO

Italgas -
Lomazzo, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
43.000 € - 47.000 € all'anno
6 ore fa

Benefit

Buoni pasto
Lavoro da casa
Partecipazione azionaria

Qualifiche

Microsoft Word
AutoCAD
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
QGIS
PMP
CAD
SAP
Ingegneria
Architettura
Microsoft Office
Project management
Miglioramento continuo
Budgeting

Descrizione completa della posizione

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

La persona selezionata, con riporto alla/al Responsabile di Progetto della specifica iniziativa, contribuirà alla realizzazione degli interventi di distribuzione gas (reti e impianti) relativi ai progetti dell’area di competenza. Avrà il compito di coordinare e presidiare le attività dalla fase di supporto tecnico alla progettazione, all’acquisizione delle autorizzazioni, fino alla fase di realizzazione, collaudo e consegna degli asset all’unità tecnica territoriale. Sarà responsabile della supervisione degli interventi assegnati in termini di programmazione ed esecuzione, nel rispetto della normativa tecnica e contrattuale di riferimento.

Job Description

Principali attività del ruolo:

 Supportare la progettazione tecnica e la gestione delle attività autorizzative e di permitting per la realizzazione degli investimenti.
 Programmare, coordinare e gestire l’esecuzione dei lavori nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
 Verificare e controllare le attività di cantiere, la contabilità lavori e la conformità alle prescrizioni contrattuali, autorizzative e normative.
 Gestire la documentazione tecnica, amministrativa e autorizzativa necessaria alla realizzazione e messa in esercizio delle opere.
 Monitorare l'avanzamento dei lavori, analizzare gli scostamenti e individuare le opportune azioni correttive.
 Gestire varianti, claim, riserve e richieste di extra costi mediante valutazioni tecnico-economiche e contrattuali.
 Coordinare i principali stakeholder interni ed esterni (enti, direzione lavori, appaltatori, collaudatori, fornitori e amministrazioni locali).
 Supportare la/il Responsabile di Progetto nella predisposizione di budget, forecast, pianificazioni pluriennali e valutazioni tecnico-economiche degli investimenti.
 Gestire e coordinare le figure professionali coinvolte nell'esecuzione delle opere, incluse quelle previste dal D.Lgs. 81/08.
 Coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari assicurando l’allineamento tra progettazione, permitting, realizzazione e messa in esercizio.
 Sviluppare soluzioni per ottimizzare tempi, costi ed efficienza realizzativa.
 Operare come punto di riferimento tecnico per attività complesse, favorendo il trasferimento di competenze, la crescita professionale di chi è meno esperto/a e il miglioramento continuo delle best practice.
 Lavorare con autonomia gestionale e decisionale, assumendo responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi e sul risultato complessivo delle iniziative.

Competenze Tecniche

Requisiti:
 Ottima conoscenza della normativa tecnica relativa a opere infrastrutturali a rete.
 Buona conoscenza della normativa relativa all’esecuzione di contratti d’appalto.
 Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access).
 Conoscenza di sistemi GIS (es. QGIS) e CAD (es. AUTOCAD).
 Conoscenza di SAP.
 Preferenziale possesso di certificazione in project management.

Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria o Architettura

Ulteriori Competenze

Soft skills:
 Capacità di lavorare in team e per progetti.
 Efficacia relazionale e comunicativa sia verbale che scritta.
 Disponibilità e flessibilità.
 Problem solving.
 Orientamento al risultato.
 Ottima organizzazione del lavoro e priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.
 Attitudine all’utilizzo di soluzioni digitali.

Sede di lavoro: Lomazzo con disponibilità di trasferte nell'area nord est

Retribuzione:

Contratto a Tempo Indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è: 7° livello del CCNL Gas Acqua.
La corrispondente RAL di base per il contratto a tempo indeterminato è prevista nell’intervallo tra 43.000 e 47.000 €, distribuita su 14 mensilità.

Si aggiungono:

Premio di produzione, collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative), convertibile in servizi di welfare;
Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri (in presenza) o 7 € giornalieri (in smart working);
Possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese;
Piano di Azionariato Diffuso, con assegnazione di azioni secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
Welfare aziendale, di seguito il link:
ITA: https://www.italgas.it/people/lavorare-in-italgas/welfare-italgas/

“Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.”

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