14 annunci per il ruolo di vice store manager - piemonte (recruiting in corso)

Retail Store Manager
PUMA —Vicolungo, Piemonte
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Servizio clienti
- Inglese
- Capacità di presentazione
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
8 ore
Capo Reparto Gastronomia
Carrefour —Pinerolo, Piemonte
- Tempo pieno
- Convenzioni aziendali
CAPO REPARTO MACELLERIA - VERBANIA (INTRA)
Novacoop —Verbania, Piemonte
- 27.564 € all'anno
- Weekend
- Microsoft Excel
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
Titolare e gestore laboratorio e negozio alimentare
carlo lega —Collegno, Piemonte
- 1.025,54 € - 2.515,00 € al mese
- Gestionale
- Controllo dell'inventario
- Team management
Candidatura rapida
7 giorni
responsabile punto vendita
B.G. Elettroservice S.a.s —Torino, Piemonte
- 1.000 € - 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
6 giorni
Assistant Store Manager - NEW OPENING - CC San Martino 2 Novara
Rituals —Novara, Piemonte
- Da 27.904,80 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Convenzioni aziendali
12 giorni
Responsabile vendite/Athlete NIKE Factory Store Settimo Torinese - 20H
Nike —Settimo Torinese, Piemonte
- 24.900 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Servizio clienti
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
Capo Reparto D.L.S.-Iper-Nichelino
Carrefour —Nichelino, Piemonte
- Tempo pieno
- Convenzioni aziendali
STORE MANAGER ABBIGLIAMENTO FORMALE UOMO FACIS- MONDOVICINO OUTLET VILLAGE
Facis spa —Mondovì, Piemonte
- Weekend
- Competenze organizzative
- Leadership
11 giorni
Estetista diplomata responsabile di punto vendita
AMS Srl —Torino, Piemonte
- Da 1.500 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
Candidatura rapida
CAPO REPARTO MACELLERIA - AREA NOVARESE
Novacoop —Novara, Piemonte
- 27.564 € all'anno
- Weekend
- Microsoft Excel
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
Capo Reparto Ortofrutta-Iper-Nichelino
Carrefour —Nichelino, Piemonte
- Tempo pieno
- Convenzioni aziendali
Capo Reparto Macelleria - Verbania (Intra)
Nova Coop —Intra, Piemonte
- Da 27,56 € all'anno
- Weekend
- Microsoft Excel
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
15 ore
Store Supervisor (part-time 30hr)
Timberland —Vicolungo, Piemonte
- 23.520 € - 29.400 € all'anno
- Part-time
- Vendite
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida

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MD S.p.A. —Verzuolo, Piemonte
La risorsa che verrà scelta riporterà al capo reparto gastronomia. Orario di lavoro: full-time. Precedenti esperienze di almeno 3-4 anni come gastronomo/a nella…
24.970 € all'anno
Candidatura rapida
12 giorni

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Retail Store Manager

PUMA -
Vicolungo, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

35.000 € - 40.000 € all'anno
8 ore fa

Benefit

Assicurazione sanitaria
Convenzioni aziendali

Qualifiche

Servizio clienti
Inglese
Capacità di presentazione
Gestione punto vendita
Area manager
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione
Vendita al dettaglio
Time management

Descrizione completa della posizione

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

Per il nostro negozio situato presso il Vicolungo The Style Outlets di Vicolungo (NO), ricerchiamo una risorsa di talento che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico nel ruolo di Retail Store Manager con le seguenti responsabilità:

Rendere PUMA lo sport brand più veloce al mondo attraverso la gestione strategica e la promozione della cultura di vendita
Assumere, gestire e formare un team rivolto al raggiungimento dei risultati, assicurandosi che i programmi di training vengano eseguiti
Assicurare che lo store raggiunga obbiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, il controllo delle spese, la vendita ed il servizio al cliente
Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita; comunicare e fornire feedback costanti all’Area Manager
Trattare in modo efficiente la merce in entrata ed uscita
Raggiunge o superare gli obbiettivi di inventario e giacenze; gestire il conteggio fisico dell’inventario seguendo le regole del Loss Prevention
Assicurare che tutte le regole VM siano rispettate e che raggiungano o superino gli standard PUMA
Comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali

Your talent

Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
2-4 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe) con obiettivi tracciabili
Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale e finanziario
Ottima dimestichezza con numeri, reportistica e indicatori di performance (KPIs) commerciali
Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
Abilità nel raggiungimento di obiettivi
Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
Estroverso/a e con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
Capacità di organizzazione e gestione del tempo
Utilizzo dei principali programmi informatici
Orientamento all'apprendimento costante
Ottima conoscenza della lingua inglese

YOUR PACKAGE

Retribuzione Annua Lorda commisurata alla pregressa esperienza in ruoli analoghi all’interno del range 35.000 €– 40.000 €
Bonus mensile sui target di negozio del 15% e bonus annuale sui target di negozio del 5%
Ticket restaurant da 8,00€
Birthday Off
Assicurazione sanitaria integrativa
Sconto dipendenti per l’acquisto di prodotti PUMA
Divisa stagionale omaggio
Convenzioni aziendali
CCNL applicato: Commercio Confcommercio (H011)

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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