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Livello retributivo da definire in base all’expertise della risorsa. Si dovrà occupare dello studio e dell’analisi dei bandi, dello sviluppo e della redazione…

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AS1093 - Cyber Security & Compliance Specialist [RAL 40-50K]

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Dettagli della posizione

Qualifiche

Inglese
SoC
IT
SIEM
Cybersecurity

Descrizione completa della posizione

DEVUP TIPS

L’azienda
Ci sono contesti in cui la sicurezza non è solo una funzione tecnica, ma una responsabilità collettiva.
Ricerchiamo questa figura per una realtà strutturata con sede a Bologna, attiva in un ambito di servizi critici e ad alta complessità organizzativa. Entrerai in un’azienda solida, in crescita e strategica per il territorio, all’interno di un team IT coeso, competente e collaborativo, dove confronto e supporto reciproco rappresentano un valore concreto.

Il tuo impatto
Contribuirai al presidio operativo della sicurezza informatica aziendale, supportando il team IT nelle attività di monitoraggio, analisi, gestione delle segnalazioni e aggiornamento delle pratiche interne di sicurezza.
Sarai il punto di raccordo tra competenze tecniche, processi aziendali, fornitori specialistici e funzioni interne, aiutando a tradurre standard, normative e best practice in azioni concrete, sostenibili e comprensibili per l’organizzazione.
È un ruolo interessante per chi ha maturato esperienza come SOC Analyst, Cyber Security Analyst, IT Security Specialist o in contesti affini e desidera evolvere verso una posizione più trasversale, con maggiore esposizione organizzativa, progettuale e relazionale.

Le tue responsabilità
Ti occuperai di:

supportare il presidio delle attività di sicurezza informatica, monitoraggio e controllo;
collaborare con SOC, fornitori esterni e funzioni IT nella gestione di segnalazioni, vulnerabilità e possibili incidenti;
contribuire ad analisi del rischio, priorità di intervento e piani di mitigazione;
presidiare la gestione di accessi, identità digitali, autorizzazioni e controlli;
supportare l’adeguamento a normative e framework come NIS2, GDPR, ISO 27001 e NIST;
partecipare ad attività di vulnerability management, remediation e follow up tecnico;
aggiornare procedure, policy e pratiche interne di sicurezza;
favorire una cultura della sicurezza concreta, diffusa e accessibile.

DEVUP SEARCH
Cerchiamo una persona con una base tecnica solida, maturata in ambito cyber security, SOC, IT security, system/network security o security operations.
Non immaginiamo un profilo solo tecnico: il ruolo richiede capacità di leggere il rischio, dialogare con interlocutori diversi, organizzare informazioni, presidiare processi e accompagnare l’azienda nell’evoluzione della propria postura di sicurezza.
Sono importanti:

circa 4/5 anni di esperienza in ambito cyber security, SOC analysis, IT security o security operations;
conoscenza di framework e standard di sicurezza, come ISO 27001 e NIST;
familiarità con tematiche normative e regolatorie, in particolare GDPR, NIS e NIS2;
capacità di comprendere segnalazioni tecniche, vulnerabilità, incidenti e priorità di intervento;
conoscenza generale di ambienti e strumenti security, come SIEM, EDR, Active Directory, Azure, Windows Server, Linux, networking o virtualizzazione;
sensibilità su identity management, accessi, ruoli e autorizzazioni;
capacità di lavorare con fornitori, SOC esterni e funzioni interne;
buona capacità di scrittura, sintesi e formalizzazione;
attitudine a spiegare temi complessi in modo semplice e accessibile;
buona conoscenza della lingua inglese.

THE VALUE OF THE WORK

Team coeso e attento alla valorizzazione di ognuno.
Forte prospettiva di crescita e visibilità trasversale in azienda.
Pacchetto di ingresso sopra gli standard di settore.
Welfare strutturato con polizze integrative sanitarie, visite mediche, palestra e sportello di ascolto.
Ticket o mensa.
Smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il superamento del periodo di prova.
Flessibilità in ingresso.
Fascia retributiva flessibile.

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.

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