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The chance to build a better future is right in front of you
Do Work That Matters - Il tuo ruolo e le tue responsabilità
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. KPMG Advisory offre servizi di consulenza alle imprese per supportarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché nelle operazioni di finanza straordinaria.
Entrando a far parte del Team Cyber & Tech Risk lavorerai con i nostri esperti di governance delle informazioni, che hanno un focus sull’innovazione e un approccio basato sul rischio, con un’esperienza funzionale in specifici settori aziendali.
Nello specifico, ti unirai al team di Milano e ti occuperai di:
- Analizzare e identificare i rischi SoD a livello su Ruoli e Utenti
- Svolgere attività di remediation riguardante le violazioni SoD
- Definire e rivedere le matrici SoD secondo le necessità del cliente
- Svolgere attività di troubleshooting e bug fixing relativamente ad autorizzazioni, ruoli e profili SAP.
- Configurare modulo EAM (Emergency Access Management): FireFighter concept
Sarai coinvolto in progetti sia nazionali che internazionali, collaborando con professionisti altamente qualificati, e lavorerai a stretto contatto con i nostri clienti del settore Financial Services, tra cui banche, assicurazioni e società di investimento, contribuendo alla gestione di rischi IT, governance, audit, privacy e sicurezza informatica.
Come As You Are - Le tue competenze e caratteristiche
Questa opportunità è perfetta per te se:
- Possiedi almeno 3-6 anni di esperienza nella gestione di autorizzazioni, profili, ruoli e utenze SAP.
- Possiedi un’esperienza progettuale in SAP Security: raccolta dei requisiti, disegno, realizzazione tecnica ed implementazione del modello autorizzativo all’interno di un’organizzazione secondo i principi di Segregation Of Duty (SoD)
- Possiedi una laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Possiedi una conoscenza delle regole e dei principi di Segregation of Duties (SoD)
- Hai ottima conoscenza di SAP GRC Access Control
- Ha maturato un’esperienza nella gestione delle autorizzazioni su SAP S/4HANA e SAP Fiori
- Hai maturato un’esperienza su General IT controls (GITC) e su controlli applicativi (ITAC) in ambiente SAP maturata in attività di audit IT su sistemi SAP.
- Possiedi una conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word)
- Possiedi una conoscenza fluente della lingua inglese
- Possiedi esperienza nell’implementazione della suite SAP GRC
Your Future With Us - Cosa troverai in KPMG
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- Mindset internazionale e progettualità innovative
- Iniziative incentrate sul benessere psicofisico
Inquadramento ai sensi del CCNL Commercio, RAL indicativa compresa tra € 31.000 e € 38.000 per la qualifica di Senior Consultant e tra € 38.000 e € 48.000 per la qualifica di Assistant Manager, determinata sulla base di criteri oggettivi con riferimento specifico alle competenze e all’esperienza del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
In ottemperanza alla normativa vigente, non raccogliamo né utilizziamo informazioni sulle retribuzioni percepite in rapporti di lavoro attuali o precedenti. Le nostre procedure di selezione sono, inoltre, improntate a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Together for Better – I nostri valori e il nostro impegno
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i Valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie all’impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conferme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
Unisciti a noi!
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG Advisory S.p.A. garantisce le pari opportunità.
The chance to build a better future is right in front of you
Do Work That Matters – Your Role and Responsibilities
Are you looking for a job that is truly meaningful and impactful? At KPMG, you will have the opportunity to help clients, society, and your colleagues tackle and solve the most current and complex challenges. KPMG Advisory provides consulting services to companies to support them in transforming their business models, improving and digitalizing processes, analyzing and managing risks, as well as assisting with extraordinary finance operations.
By joining the Cyber & Tech Risk Team, you will work alongside our information governance experts, who focus on innovation and adopt a risk-based approach, with functional experience in specific business sectors.
Specifically, you will join the team in Milan and your responsibilities will include:
- Analyzing and identifying SoD (Segregation of Duties) risks at Role and User levels
- Carrying out remediation activities regarding SoD violations
- Defining and reviewing SoD matrices based on client needs
- Conducting troubleshooting and bug fixing related to SAP authorizations, roles, and profiles
- Configuring the EAM (Emergency Access Management) module: FireFighter concept
You will be involved in both national and international projects, collaborating with highly qualified professionals, and working closely with our clients in the Financial Services sector, including banks, insurance companies, and investment firms, contributing to the management of IT risks, governance, audit, privacy, and cybersecurity.
Come As You Are – Your Skills and Qualifications
This opportunity is perfect for you if:
- You have at least 3-6 years of experience managing SAP authorizations, profiles, roles, and users
- You have project experience in SAP Security: requirements gathering, design, technical implementation, and deployment of authorization models within an organization according to Segregation of Duties (SoD) principles
- You hold a degree in technical-scientific disciplines
- You have a solid understanding of Segregation of Duties (SoD) rules and principles
- You possess excellent knowledge of SAP GRC Access Control
- You have experience managing authorizations in SAP S/4HANA and SAP Fiori
- You have experience in General IT controls (GITC) and IT Application Controls (ITAC) in SAP environments, gained through IT audit activities on SAP systems
- You have proficiency in key IT tools and MS Office (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word)
- You have fluent English language skills
- You have experience implementing the SAP GRC suite
Your Future With Us – What You Will Find at KPMG
- An inclusive, equitable work environment that respects, encourages, and values diversity
- A stimulating and dynamic setting that fosters creativity and teamwork
- A hybrid working model to promote a healthy work-life balance
- Advanced training and development programs to keep you up to date
Standard employment contract under the collective labour agreement for the commerce sector, with a starting gross annual salary ranging from €31,000 to €38,000 for the Senior Consultant position and from €38,000 to €48,000 for the Assistant Manager position. The salary is determined on the basis of objective criteria, including the candidate’s skills and experience assessed against the requirements of the role.
In accordance with applicable legislation, we do not collect or use information relating to remuneration received in current or previous employment. Our selection procedures are based on objective and gender-neutral criteria.
Together for Better – Our Values and Commitment
Leadership, teamwork, respect for individuality, continuous learning, transparency, commitment to the community, and integrity: these are KPMG's values that create an open environment for the exchange of ideas and knowledge, enabling our professionals to realize their full potential.
Thanks to our commitment to fostering an inclusive work environment, our network complies with the standards of the ISO 30415 certification, on the Diversity and Inclusion Management System, and UNI PdR 125 certification, relating to gender equality. Our concrete actions on environmental, social, and governance (ESG) issues are summarized in our Impact Plan - Our Impact Plan.
Join us!
Your data will be processed in full compliance with Regulation (EU) No. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") and subsequent amendments. For more information, please refer to KPMG’s privacy policy.
KPMG Advisory S.p.A. ensures equal opportunities.
