5 annunci per il ruolo di responsabile - parma, emi (recruiting in corso)

Retail Assistant Store Manager
PUMA —Fidenza, Emilia-Romagna
- Servizio clienti
- Inglese
- Capacità di presentazione
RESPONSABILE DI PRODUZIONE IMPIANTI ELETTRICI E MECCANICI
VF GROUP —Provincia di Parma, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Project management
Candidatura rapida
District Manager – Energia e Leadership Territoriale
M1 Energia —Fontevivo, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Leadership
- Marketing
Candidatura rapida
STORE MANAGER FIDENZA
Levi Strauss & Co. —Fidenza, Emilia-Romagna
- 32.800 € - 41.000 € all'anno
- Straordinari
- Gestionale
- Team management
- Risorse umane
Candidatura rapida
4 giorni
Supervisor di Negozio - Parma Promenade
Skechers USA Italia S.r.l. —Parma, Emilia-Romagna
- 24.972 € all'anno
- Vendite
- Leadership
- Capacità di comunicazione
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
8 ore

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FACILITY AND ADMINISTRATION MAINTENANCE
C.B.A. srl —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
La figura sarà inserita nell’area Facility & Technical Administration e lavorerà, con responsabilità operative e amministrative, a supporto delle strutture…
35.000 € - 40.000 € all'anno
Candidatura rapida
SHEQ Specialist Production Company Correggio (f/m/d)
Atlas Copco Group —Correggio, Emilia-Romagna
The overall compensation package offered will be determined based on various factors, including, but not limited to, internal pay equity, level of…
Da 43.000 € all'anno

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Retail Assistant Store Manager

PUMA -
Fidenza, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

Servizio clienti
Inglese
Capacità di presentazione
Gestione punto vendita
Capacità di comunicazione
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

Per il nostro Outlet situato presso il Fidenza Village di Fidenza (PR), ricerchiamo una risorsa di talento che voglia mettersi alla prova in un ambiente dinamico ricoprendo il ruolo di Retail Assistant Store Manager con le seguenti responsabilità:

Assicurare insieme allo/a Store Manager che lo store raggiunga obiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, controllo delle spese, vendite e servizio al cliente
Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA
Processare vendite, cambi e resi in cassa seguendo le direttive aziendali di sconto
Assistere lo/la Store Manager nell’assumere, formare e far crescere i membri del team attraverso un costante monitoraggio delle performance
Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita per indirizzare il business insieme allo/alla Store Manager
Assistere lo/la Store Manager nel comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le Procedure aziendali

Your talent

Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e
2-3 anni di esperienza manageriale in un ambiente Retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe)
Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale
Ottima dimestichezza con numeri, reportistica e indicatori di performance (KPIs) commerciali
Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente
Abilità nella ricerca e nella gestione di nuovi membri
Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi
Estroverso/a con forte capacità di comunicazione e motivazione personale
Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte sul territorio nazionale ed europeo
Utilizzo dei principali programmi informatici
Ottima conoscenza della lingua inglese

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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