Description:
Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che descrivono il mondo CGT.
Il candidato selezionato si occuperà di gestire gli interventi sui mezzi movimento terra in officina e direttamente presso i clienti, potendosi interfacciare con colleghi e responsabili di zona.
Come tecnico di assistenza ti dovrai occupare di:
- Attività di manutenzione, sistemazione e ripristino macchine movimento terra in officina e presso i clienti,
- Ricerca guasto con sistemi di diagnostica CAT e relativa risoluzione,
- Controlli e verifiche strumentali,
- Redazione reportistica inerente gli interventi effettuati.
Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano skills come queste:
- Autonomia nello svolgimento di manutenzioni elettromeccaniche su mezzi complessi, motori e revisioni;
- Disponibilità a spostamenti giornalieri per attività di service sul territorio di riferimento;
- Conoscenza basilare della lingua inglese per lettura manualistica di riferimento.
Senza dimenticare le personal skills, come:
- Orientamento all’apprendimento continuo,
- Proattività ed interesse per il settore.
La nostra proposta di valore implica:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e livello commisurati alla seniority,
- Specifico training sul prodotto,
- Percorso di formazione professionale specialistica e opportunità di crescita interdisciplinare personalizzata.
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.
