Perché abbiamo bisogno di te?
Saint-Gobain è leader mondiale nella costruzione sostenibile, sviluppa, produce e distribuisce materiali e soluzioni innovative per il mercato dell'edilizia e dell'industria, impegnata a migliorare il benessere delle persone attraverso soluzioni ad alte prestazioni.
Presente in oltre 80 paesi, il Gruppo è guidato da una profonda ambizione, che è diventata la nostra ragion d’essere: “MAKING THE WORLD A BETTER HOME”, ogni giorno promuove innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone, creando ambienti di lavoro orientati alla collaborazione, alla crescita professionale e alla valorizzazione del talento e una cultura che mette al centro la sicurezza e la salute delle persone nell’ambiente di lavoro.
Saint-Gobain Glass Italia, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di:
CASH MANAGEMENT SPECIALIST
all’interno della funzione Finance, con l’obiettivo di supportare la gestione efficace dei flussi finanziari e della liquidità aziendale.
Principali responsabilità:
- Pianificazione ed elaborazione dei pagamenti Italia/estero ed Intercompany, garantendo il rispetto delle scadenze e delle procedure interne
- Gestione coperture valutarie per pagamenti con valuta diversa da Euro
- Analisi scadenziari e attività di interfaccia con la contabilità fornitori
- Controllo delle autorizzazioni: verifica che tutti i pagamenti siano autorizzati correttamente su remote banking e in conformità con le politiche aziendali
- Registrazione dei movimenti bancari
- Riconciliazioni bancarie
- Organizzazione e archiviazione della documentazione relativa ai pagamenti, assicurando che sia conforme alle normative e alle procedure interne.
Questa offerta fa per te?
- Diploma e/o Laurea indirizzo economico-amministrazione contabile
- Esperienza non inferiore a 3-5 anni nella gestione della contabilità
- Ottima conoscenza di SAP, gradita conoscenza di QAD
- Ottima conoscenza dei principali remote banking (Inbiz ecc.)
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolar modo Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al lavoro di gruppo e alla gestione delle relazioni interne
- Spiccata capacità di problem solving
Completano il profilo: orientamento al risultato, motivazione, affidabilità, buone doti relazionali e comunicative fondamentali per l’interazione con i colleghi e con le altre direzioni.
Non dimenticare
Ulteriori dettagli
Sede di lavoro: Milano
Tipo di contratto: Tempo indeterminato - Vetro Industria
Range retributive: 30.000 – 35.000 euro
Ticket Restaurant: 8,00
Inserimento: Settembre 2026
La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903/77
Qualcosa in più su di noi
Saint-Gobain Glass Italia, azienda leader nel settore specializzata nella produzione e trasformazione del Vetro Piano e nella realizzazione di prodotti vetrari ad alte prestazioni per facciate e per interni.
Il nostro operato è ispirato dai Principi di Comportamento e Azione Saint-Gobain e dalla strategia globale OPEN 4.0, che si basano su pilastri fondamentali quali: propensione all’innovazione, prossimità al cliente, ricerca continua dell’eccellenza e coinvolgimento dei dipendenti.
Ogni giorno lavoriamo per sviluppare soluzioni sostenibili per la costruzione e l’abitare, con un’attenzione particolare all’efficienza energetica e alla tutela dell’ambiente.
La cultura aperta e collaborativa è condivisa da tutti i dipendenti del Gruppo, portando Saint-Gobain ad essere certificata per l' 11° anno consecutivo tra le migliori aziende in ambito HR in Italia secondo il Top Employers Institute.
I nostri manager rappresentano un modello di comportamento per tutti e devono possedere delle doti professionali e personali imprescindibili: capacità di preparare e formare le squadre, disponibilità, capacità di comunicare con i collaboratori, condividendo la strategia, gli obiettivi e i risultati dell’azienda.
Note Legali
Il titolare del trattamento è Saint-Gobain Glass Italia S.p.A., con sede legale in Pisa (PI), Via Ponte a Piglieri n. 2, C.A.P. 56100, iscritta al Registro delle Imprese di Pisa n. 00116650508 - R.E.A Pisa n. 52199, Codice Fiscale e P. IVA 00116650508, PEC: [email protected]., società a unico socio soggetta ad attività di direzione e coordinamento della Saint-Gobain Glass France S.A.
Perché entrare a far parte della nostra realtà
Entrare in Saint-Gobain significa diventare parte di un Gruppo multi-locale ed innovativo, leader sul mercato.
Abbiamo bisogno di persone intraprendenti, che abbiano la capacità e il desiderio di sviluppare le proprie competenze, aperte all’apprendimento continuo e con buone prospettive di carriera, che consentano di conciliare le ambizioni individuali con le necessità del Gruppo.
Cosa offriamo:
- Formazione continua attraverso la piattaforma di e-learning BOOST e percorsi formativi dedicati volti alla valorizzazione del potenziale e dello sviluppo del talento;
- Opportunità di mobilità interna e processo annuale di Performance Review, volti allo sviluppo di carriera, con possibilità di esplorare nuovi percorsi all’interno del Gruppo;
- Programma CARE (copertura assicurativa extra-professionale e polizza vita) dedicato a tutti i dipendenti del gruppo;
- Azionariato e partecipazione al successo del Gruppo – attraverso il programma PEG (Plan d’èpargne Groupe);
- Iniziative dedicate a valorizzare i dipendenti: supporto alla genitorialità, attenzione al benessere mentale e al tema DE&I (partnership con Unobravo e progetti di Mentoring dedicati all’empowerment femminile);
- Welfare aziendale e convenzioni
- Auto aziendale ad uso promiscuo
Un team pronto ad accoglierti
Il Gruppo Saint-Gobain valorizza diversità, innovazione, inclusione e collaborazione. Crediamo che idee, esperienze e prospettive diverse generino valore e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone.
Ascolto, condivisione, attenzione agli altri, fiducia, rispetto delle differenze e spirito di collaborazione costituiscono il cuore della nostra cultura aziendale.
I passi per unirti a noi
Se ti riconosci in un approccio orientato alla collaborazione, alla crescita continua e alla voglia di contribuire con le tue competenze in un contesto dinamico, sfidante ed internazionale, candidati per entrare a far parte del nostro team.
Entrare in Saint-Gobain significa iniziare un percorso di reciproca conoscenza: vogliamo conoscere il tuo potenziale, le tue competenze e le tue motivazioni, offrendoti allo stesso tempo l’opportunità di conoscere la nostra realtà, i nostri valori e le persone che ne fanno parte.
Il processo di selezione si articolerà nei seguenti step:
- Analisi della candidatura e del profilo professionale;
- Iter di colloqui conoscitivi e di approfondimento con HR e/o Manager;
- Feedback finale ed eventuale proposta di inserimento, che prevede un percorso di onboarding e induction training dedicato.
Job Reference: ITA00336
