1 annuncio per il ruolo di smart working - treviso, ven (recruiting in corso)

PLC Software Engineer
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Inglese
- C++
- PLC
1 giorno

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PLC Software Engineer
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
È richiesta una buona conoscenza di sistemi real-time basati su PLC, Industrial PC ed embedded, dei principali protocolli di comunicazione industriale e dei…
31.270 € - 40.150 € all'anno
1 giorno
PLC Software Engineer (B&R)
Piovan —Santa Maria di Sala, Veneto
La ricerca è rivolta a candidati d'ambo i sessi, i cui dati saranno trattati per finalità di selezione in base alla normativa vigente.
40.000 € - 50.000 € all'anno

Voglio ricevere gli ultimi avvisi Job Alert per il ruolo di smart working nella seguente località: treviso, ven

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PLC Software Engineer

Capgemini Sogeti -
Marcon, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
31.270 € - 40.150 € all'anno
1 giorno fa

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Inglese
C++
PLC
C
Simulink
Ingegneria informatica
Sviluppo di sistemi
Python

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come PLC Software Engineer, presso Capgemini Engineering ti occuperai di progettazione e sviluppo PLC.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Progettazione, sviluppo e implementazione di soluzioni di automazione e controllo per sistemi meccatronici in contesti ad alta innovazione tecnologica;
Sviluppo di sistemi di automazione industriale, nella programmazione di PLC e Industrial PC;
Implementazione e tuning di algoritmi di controllo (PID e controlli avanzati);
Sviluppo software per applicazioni di automazione mediante linguaggi IEC 61131-3, C/C++ e Python;
Completeranno le attività la gestione delle comunicazioni industriali e l'integrazione dei diversi sottosistemi.

LE TUE CARATTERISTICHE

È richiesta una buona conoscenza di sistemi real-time basati su PLC, Industrial PC ed embedded, dei principali protocolli di comunicazione industriale e dei linguaggi di programmazione IEC 61131-3, C/C++ e Python;
Competenze in modellazione e simulazione tramite MATLAB e Simulink;
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a effettuare trasferte, ove richiesto.

Note: è richiesta una laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Informatica o discipline affini, con esperienza in automazione industriale e sistemi di controllo;

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Vicenza in sede.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 3 Livello/2 Livello

Mansione: Associate Electronics & Semiconductor Engineer/ Electronics & Semiconductor Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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