IT PROJECT MANAGER – RETAIL
GFT Italia è alla ricerca di un/una Project Manager per progetti legati al mondo Retail, Fashion & Luxury.
Un/una professionista che collabori all’obiettivo di migliorare l'efficacia e l'efficienza del servizio, la progettazione di nuovi processi e soluzioni, adottando Best Practice e valorizzando e guidando i colleghi nel raggiungimento dell’obiettivo, con esperienza della gestione di progetti.
Attività
- Pianificare la gestione del tempo (garantire il delivery on budget, on schedule, on quality, impostando e monitorando i piani di progetto
- Controllare i costi (gestione dei fornitori e di tutti gli aspetti economico/finanziari di progetto
- Analizzare, monitorare e gestire i rischi progettuali
- Governare la documentazione di progetto
- Gestire gli incontri con il management del Cliente per avanzamenti
- Collaborare internamente con i Client Manager (supporto nelle attività di pre-sales, di preparazione a gare, di presentazione aziendale ed offering a potenziali nuovi Clienti)
- Valutare gli impatti e stimare l'impegno (in termini di tempi e costi) di realizzazione di nuovi progetti
- Coordinare le attività del team di delivery garantendo la coerenza e la consistenza sia funzionale che tecnica delle soluzioni proposte ed implementate, più nel dettaglio: Coordinare l’analisi, la progettazione e l’implementazione di applicazioni complesse
- Supportare negli aspetti di disegno e di definizione di scelte tecnologiche, tenendo conto del contesto di applicazione
Competenze
- Esperienza di almeno 5 anni in società di consulenza
- Esperienze progettuale in ruoli di PMO/PM in contesti retail
- Capacità di gestire large IT projects
- Gestione del budget progettuale e della pianificazione di ciascuna iniziativa in base alle priorità concordate con la direzione generale e reporting e gestione delle eventuali change requests
- Reporting alla direzione e ai responsabili dell'andamento dei progetti e delle iniziative gestite
- Predisposizione della documentazione progettuale e delle analisi, in coordinamento con le altre funzioni aziendali
- Manutenzione della documentazione di progetto (Business requirment, kick off, SAL, Piani di lavoro
- Conoscenza della lingua inglese, sia parlata in modo fluente che scritta in modo formale
- Forte familiarità con il lavoro remoto, la gestione di team virtuali, il team building non in presenza
- Disponibilità a trasferte in Italia
- Conoscenza approfondita delle principali modalità di project management (Waterfall od Agile)
- Ottime capacità organizzative ed orientamento al raggiungimento del risultato
- Predisposizione al lavoro in team in un contesto internazionale
Nice to have
- Gradite certificazioni PM (PMI, Prince2);
- Laurea in Ingegneria (Informatica, Gestionale) o Economia
Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!
Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail [email protected]
Chi siamo?
GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.
Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.
In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.
