Experienced – Finance Transformation Anaplan
Stiamo cercando una figura Consultant o Senior Consultant da inserire nel team Finance Transformation di Deloitte Consulting nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business Finance Transformation di Deloitte Consulting si occupa di supportare i nostri clienti nella individuazione di soluzioni e modelli finalizzati al miglioramento della produttività, efficienza, qualità dei servizi offerti, anche con il supporto delle nuove tecnologie.
La risorsa, Anaplan Consultant / Senior Consultant con 2-5 anni di esperienza ed in possesso di certificazione ufficiale Anaplan, sarà inserita con l’obiettivo di rafforzare il nostro team specializzato in soluzioni Connected Planning; lavorerà su progetti di digitalizzazione dei processi di pianificazione per clienti entreprise, contribuendo all’analisi, configurazione e messa in esercizio di soluzioni Anaplan in ambito Finance, Sales, Supply Chain o HR.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
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Collaborare con il cliente per raccogliere requisiti e comprendere i processi di business da modellizzare in Anaplan.
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Disegnare e sviluppare modelli Anaplan scalabili, flessibili ed efficienti.
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Configurare moduli, dashboard, UX e flussi di dati secondo le best practice Anaplan.
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Supportare le fasi di test, formazione utenti e rilascio in produzione.
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Lavorare in team multidisciplinari (PM, Data Engineers, Business Analysts).
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Documentare i modelli sviluppati e promuovere la governance delle soluzioni.
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 37.500 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 40.000 e EUR 49.000 lordi annui per il grade Senior Consultant.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
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2-5 anni di esperienza su progetti Anaplan.
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Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
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Certificazione Anaplan Model Builder (idealmente anche Solution Architect).
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Conoscenza approfondita della Anaplan Way e delle best practice di modellazione.
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Capacità di analizzare processi e trasformarli in modelli di pianificazione.
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Conoscenza base di processi aziendali (es. FP&A, S&OP, Workforce Planning).
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Esperienza in ambito Finance/Controlling o Supply Chain.
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Esperienza con tool di integrazione (Anaplan Connect, MuleSoft, ecc.).
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Capacità di lavorare in ambienti Agile.
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Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o STEM.
To Make An Impact That Matters
Deloitte opera in Italia dal 1923 ed è un punto di riferimento per imprese e istituzioni nei servizi professionali, coniugando l’expertise internazionale del network con una profonda conoscenza del contesto economico e normativo nazionale. Al 31 maggio 2025, Deloitte in Italia conta 15.000 professioniste e professionisti, un fatturato superiore a 1,7 miliardi di euro e una presenza capillare in 23 città sul territorio. Attraverso un’offerta multidisciplinare, supporta organizzazioni di diverse dimensioni e settori nell’affrontare trasformazioni complesse, dalla digitalizzazione alla sostenibilità, rispondendo alle crescenti esigenze di investitori, istituzioni e stakeholder. I servizi includono Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.
In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Con Impact for Italy, la declinazione italiana di WorldImpact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
