19 annunci per il ruolo di javascript developer - milano, lom (recruiting in corso)

Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer
Var Prime —Milano, Lombardia
- Remoto
- Sistemi ERP
- JavaScript
- Competenze organizzative
Developer C/C++
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- C++
- JavaScript
Salesforce Developer
Specialisterne —Milano, Lombardia
- 29.000 € - 31.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Parzialmente remoto
- Java
- JavaScript
C# Developer
Gruppo FOS —Milano, Lombardia
- Remoto
- Java
- SQL
- JavaScript
Staff Software Engineer
Nozomi Networks —Milano, Lombardia
- C++
- JavaScript
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Candidatura rapida
Developer
Adespresso —Milano, Lombardia
- JavaScript
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.Net Web-Oriented
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- JavaScript
- API
Sviluppatore Java
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Java
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AI & Web Developer Intern
Opiquad S.p.a. —Carate Brianza, Lombardia
- 500 € al mese
- JavaScript
- Tirocinio formativo/stage
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Candidatura rapida
Quality Assurance Engineer
MDOTM —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- DevOps
- Inglese
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Candidatura rapida
JR PROJECT MANAGER/CONSULTANT – Customer Success Management team
Vivocha —Milano, Lombardia
- Gestionale
- Inglese
- Project management
J2EE Developer
Kedos —Milano, Lombardia
- Java
- JavaScript
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IT Consultant/software developer - Categorie Protette L. 68/99
NTT Ltd —Milano, Lombardia
- Inglese
- Java
- Laurea magistrale
Magento Developer
Software Partner Italia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- JavaScript
Site developer and graphic designer
Centro Ricerche Multimediali (CRM) —Milano, Lombardia
- JavaScript
- HTML
ServiceNow Expert
Capgemini —Milano, Lombardia
- 36.907 € - 39.600 € all'anno
- Inglese
- JavaScript
- IT
Senior AI Engineer (f/m/d)
Awin —Milano, Lombardia
- Remoto
- AWS
- JavaScript
- Tirocinio formativo/stage
Senior Incident Response Engineer
Kong —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Gestionale
- JavaScript
- API
Amministratore Windows Server
VALUE PROCESS —Milano, Lombardia
- Java
- JavaScript

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Funambol —Pavia, Lombardia
We want more, and we know we need to carve out the time for it. When a project cuts across platforms or roles we create cross-functional feature teams with…

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Microsoft Dynamics 365 Business Central Developer

Var Prime
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

CSS
Visual Studio
Sistemi ERP
Microsoft SQL Server
Microsoft Dynamics 365
JavaScript
Competenze organizzative
Sviluppo software
Test del software
Servizi web
HTML
Microsoft Dynamics Navision
Time management

Descrizione completa della posizione

Var Group, certificato Great Place to Work, è operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Con oltre 3.700 collaboratori, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, sviluppando modelli di business che ne esaltano l’eccellenza in Italia all’estero (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia).

Grazie alla continua ricerca dell’eccellenza e alla stretta collaborazione con Start-up e Poli Universitari creiamo soluzioni innovative che ci consentono di collaborare con clienti di diversi settori tra cui Manufacturing, Food & Beverage, Pharma, Automotive, Fashion & Luxury, Forniture, GDO & Retail.

La posizione:

Per il proprio competence center Var Prime, interamente dedicato allo sviluppo di progetti di Digital Transformation basati su tecnologia Microsoft, siamo alla ricerca di una figura di Sviluppatore Dynamics Business Central.

La risorsa sarà inserita nel Team di Sviluppo ed avrà modo di collaborare all’interno di un contesto dinamico e stimolante, lavorando su progetti sfidanti tenendo sempre un focus sulla qualità delle soluzioni e sull’innovazione tecnologica.

Avrai la possibilità di lavorare su prodotti Microsoft Dynamics 365 Business Central e Microsoft Dynamics NAV (Navision) per progettare ed eseguire migrazioni tecniche e di dati verso BC 365, sviluppare interfacce tra BC ed altri sistemi, analizzare le esigenze del Cliente e fornire le stime di lavoro che permettono la definizione delle priorità.

Se hai almeno 5/6 anni di esperienza nel ruolo e vuoi crescere e dare una svolta alla tua carriera, allora stiamo cercando proprio te!

Requisiti

Hard skills:

esperienza con i tool di sviluppo software per gestionali ERP in ambito Microsoft Dynamics NAV(C\AL) / Business Central (conoscenza del nuovo linguaggio AL e di Visual studio Code);
buona conoscenza dei diversi processi aziendali e di come interagiscono nell’implementazione di un ERP;
conoscenza dei tool di reporting;
buona metodologia di analisi, sviluppo e test del software;
buona conoscenza di Web Services, ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio Code / Microsoft Visual Studio, Microsoft SQL Server.

Soft Skills:

capacità di lavorare in team;
proattività;
attitudine al problem solving e al raggiungimento degli obbiettivi;
buone doti organizzative e di time management.

Completano il profilo:

conoscenza dei linguaggi Javascript , CSS e Html.

Altre informazioni

Var Group, più che un luogo di lavoro, è un ambiente aperto all’innovazione, alla ricerca e alla condivisione di esperienze eccellenti. Una realtà nella quale è possibile crescere e ricoprire ruoli sfidanti, sempre in stretta relazione con i leader mondiali del settore.

I nostri uffici si trovano a: Milano, Roma, Verona, Caserta, Genova ed Empoli e sono stati rinnovati per migliorare l’esperienza di lavoro in sede. Applichiamo politiche molto flessibili di smart working.

Cosa offriamo:

flessibilità lavorativa;
ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita;
formazione continua;
percorso di carriera personalizzato;
welfare aziendale;
mensa o ticket.

Tipo di contratto:

L’inquadramento e il percorso retributivo saranno definiti in base alle capacità e all’esperienza.

Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.

Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

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