9 annunci per il ruolo di smart working - firenze, tos (recruiting in corso)

Junior AI Developer / AI Detective
JSB SOLUTIONS —Firenze, Toscana
- Da 26.000 € all'anno
- Part-time
- Remoto
- Inglese
Project Manager Software e piattaforme
JSB SOLUTIONS —Scandicci, Toscana
- Da 32.000 € all'anno
- Part-time
- Remoto
- Azure
- DevOps
- Inglese
Intern – Reciprocating Compressor - Florence - 2026 (M/F/D)
Baker Hughes —Firenze, Toscana
- Tempo pieno
- Remoto
- Ingegneria
- Inglese
- Laurea magistrale
Quality Assurance Internship (Open also To Protected Categories, Law 68/99)
Thales —Sesto Fiorentino, Toscana
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Senior Fullstack Software Engineer
Verizon —Firenze, Toscana
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
- Database
- Rimborso tasse scolastiche
Senior Regulatory Affairs Specialist Italia
JSB SOLUTIONS —Scandicci, Toscana
- Da 37.000 € all'anno
- Part-time
- Remoto
- Inglese
- Laurea magistrale
- Capacità di comunicazione
7 giorni
Azure Integration Engineer
Albini e Pitigliani Spa —Prato, Toscana
- Azure
- Gestionale
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Cloud Platform Engineer
Tai —Firenze, Toscana
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Analista Signal Integrity / Power Integrity con esperienza
SmartCAE —Firenze, Toscana
- Tempo pieno
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- Servizio clienti
- Inglese

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Candidatura rapida

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Junior AI Developer / AI Detective

JSB SOLUTIONS -
Firenze, Toscana

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Part-time
Da 26.000 € all'anno

Qualifiche

Inglese

Descrizione completa della posizione

Cerchiamo qualcuno che scopra dove l’AI serve davvero e dove no.

Rif. JSB.SRF.26.036 | Sede: Scandicci (FI)

Perché esiste questa posizione

In ogni azienda che cresce si accumulano attività ripetitive, controlli manuali e passaggi che continuano a esistere solo perché si è sempre fatto così. Alcuni di questi problemi possono essere risolti con l’intelligenza artificiale altri no. Ed usare l’AI dove non serve significa solo sprecare tempo e risorse.

I casi d’uso su cui lavorare arrivano da due direzioni.

La prima è interna: i nostri processi, dall’amministrazione alla gestione dei progetti.

La seconda riguarda il lavoro per i clienti: consulenza nel settore Life Science, studi clinici e compliance. In questi ambiti, l’AI può migliorare il modo in cui eroghiamo un servizio o diventare parte integrante del servizio stesso.

Ci serve una persona capace di muoversi tra questi due mondi, individuare le opportunità concrete e trasformarle in progetti utili.

Cosa farai

Farai il detective: andrai a cercare, nel lavoro di tutti i giorni, le attività ripetitive, i controlli manuali, i passaggi che esistono solo per abitudine e tutto ciò che la tua intuizione ti dice si possa automatizzare. Poi deciderai: qui l'AI serve, qui no. E se non serve, proponi comunque un modo migliore di farlo.

Da lì tocca anche a te dire come si fa: che strumento, che architettura, se ci va un modello o basta uno script. La proposta è tua, ma non la porti avanti da solo: il confronto con gli esperti di AI e di sviluppo è continuo, dalla prima idea alla soluzione che gira. Nessuno si aspetta che tu sappia tutto, ma che tu ci provi e chieda quando serve.

Poi unisci i puntini, perché il singolo caso conta poco: il valore sta nel capire che dieci problemi diversi sono lo stesso problema, e costruire una cosa sola che li risolve tutti.

Con chi e dove

Non dovrai convincere nessuno che serve cambiare: la decisione è già presa. Stiamo riscrivendo da zero i nostri processi interni e i sistemi che li reggono. Tu arrivi mentre il cantiere è aperto, non a lavori finiti, e i colleghi che quei processi li useranno ti stanno già aspettando a braccia aperte.

Sarai coordinato da un AI Expert con tanta esperienza sul campo: non imparerai da solo guardando video, avrai qualcuno che ti dice dove stai sbagliando mentre lo stai facendo.

Intorno, un gruppo di persone con cui confrontarti (infrastruttura, sviluppo, e soprattutto quando usare l’AI e quando lasciar perdere) e la direzione aziendale, con cui lavorerai a contatto diretto. Da noi nessuno pensa che l’AI vada messa dappertutto.

Chi cerchiamo

Non chiediamo un titolo di studio specifico né anni di esperienza. Sei la persona giusta se:

Hai costruito qualcosa di tuo, che sia un tool, un bot o una piccola automazione, e non importa se è imperfetta o se serviva solo a te, purché funzioni: raccontacela, è la cosa che ci interessa di più.
Sai programmare quanto basta per non fermarti davanti a un problema nuovo, e se ti serve un linguaggio o uno strumento che non conosci ti metti lì e lo impari, perché per te è parte del lavoro e non un ostacolo.
Sei una persona curiosa, di quelle che quando vedono qualcosa fatto male non si limitano a farlo notare, ma si chiedono come si potrebbe fare meglio e poi provano a farlo davvero, senza aspettare che qualcuno glielo chieda.

Lavoriamo in un settore regolato: i vincoli su dove girano i dati e su cosa si può automatizzare sono parte del problema da risolvere, non un fastidio. Per questo, una buona familiarità con l'inglese ti sarà utile.

Chi siamo

JSB Solutions lavora nei servizi life sciences: consulenza, gestione di studi clinici, sviluppo software. Cinque sedi in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma, Napoli), circa 150 persone, e i principali gruppi farmaceutici nazionali e internazionali tra i clienti. Non siamo una startup e non facciamo finta di esserlo: siamo un’azienda solida, in un settore dove le cose vanno fatte bene, che ha deciso di capire cosa l’intelligenza artificiale può cambiare davvero nel proprio lavoro.

Cosa offriamo

RAL a partire da € 26.000,00. La proposta economica viene definita su criteri oggettivi e trasparenti: esperienza, competenze tecniche e trasversali, autonomia richiesta dal ruolo, elementi emersi in selezione.
Ticket restaurant da € 7,00 per ogni giorno in presenza.
20 ore di Tempo di Qualità all’anno per attività personali ed extraprofessionali, più 8 ore annue per visite mediche specialistiche.
Supporto e assistenza legale dedicati ai dipendenti.
Induction Path di 6 mesi e Buddy Program per orientarti nell’organizzazione.
Formazione specialistica e sviluppo professionale.
Smart working, flessibilità oraria in ingresso e uscita, misure di supporto alla genitorialità.

La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

Come candidarti

Non ci interessa un CV perfetto. Raccontaci in poche righe chi sei, cosa hai fatto e soprattutto la cosa più utile che hai costruito, e perché l’hai costruita. Se c’è un link, un repository o uno screenshot, meglio.

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Analista Signal Integrity / Power Integrity con esperienza

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