5 annunci per il ruolo di senior embedded engineer (recruiting in corso)

Software Engineer C++ (Embedded Systems)
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
- Inglese
- C++
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FPGA Engineer
Capgemini —Roma, Lazio
- Inglese
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- Sviluppo software
Software Test Engineer
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Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 40.000 € - 50.000 € all'anno
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- Inglese
- Laurea magistrale
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2 giorni
VEL - Esperto CyberSecurity
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Inglese
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Software Engineer C++ (Embedded Systems)

Capgemini Sogeti -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Kanban
Inglese
C++
Controllo qualità del software
C
Scrum
Sviluppo software
Test del software
Agile
Test unitari
Debugging

Descrizione completa della posizione

Software Engineer C++ (Embedded Systems)

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.
Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Software Engineer C++ (Embedded Systems) presso Capgemini Engineering sarai coinvolto nello sviluppo di soluzioni software avanzate in ambienti Linux Embedded, contribuendo alla progettazione e realizzazione di applicazioni ad alte prestazioni per contesti industriali e innovativi.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Analisi delle esigenze dei clienti e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche
Progettazione e sviluppo software in C++ (standard moderni)
Sviluppo in ambienti Linux Embedded e contesti aziendali/industriali
Realizzazione di unit test e documentazione tecnica
Sviluppo software per sistemi embedded con risorse limitate e dispositivi a batteria
Collaborazione in team Agile (Scrum/Kanban)
Miglioramento continuo di processi, strumenti e qualità del software

LE TUE CARATTERISTICHE

Metodologie: esperienza in contesti di sviluppo software strutturati, preferibilmente embedded e/o industriali, con utilizzo di metodologie Agile
DNA Capgemini: Fiducia e Spirito di Squadra

Skill tecniche:

Eccellente conoscenza di C++ (C++14/17/20) con almeno 5 anni di esperienza
Esperienza su sistemi Linux Embedded
Conoscenza delle architetture e tecniche di sviluppo embedded
Esperienza con unit testing e debugging
Familiarità con metodologie Agile (Scrum, Kanban)

Competenze linguistiche: Inglese fluente, necessario per lavorare in contesti internazionali

Nice to have:

Esperienza con Yocto
Conoscenza di toolchain embedded e build systems

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa.
Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità.
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede di assunzione Milano – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello

Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio
da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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