14 annunci per il ruolo di finance manager - lom (recruiting in corso)

M&A Manager
Webuild —Milano, Lombardia
- 70.000 € - 85.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Demand Planning Manager
Refresco —Caslino Al Piano, Lombardia
- 50.000 € - 70.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
1 ora
Sales Development - Italy
Agicap —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Vendite
- Inglese
Contabile Junior
Saldiprivati —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Junior Account Manager – Stage
FinDynamic —Milano, Lombardia
- Tirocinio formativo/stage
SAP FI Senior Consultant
NTT Ltd —Milano, Lombardia
- Spagnolo
- Gestionale
- Inglese
1 giorno
Junior Pega System Architect (CSA 8) – Milano
AXCENT COMPANY —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- SQL
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
Junior Accounting Employee
Saldiprivati —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Stage Controllo di gestione Merci
Carrefour —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Finance & Administration Intern
Elty —Milano, Lombardia
- 750 € al mese
- Microsoft Excel
- Tirocinio formativo/stage
- Capacità di comunicazione
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Stage - Controllo di Gestione CAPEX
Carrefour —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Stage Back Office/Sales Support
DLL Group —Milano, Lombardia
- 800 € al mese
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
14 giorni
HR Intern
Jointly il Welfare Condiviso s.r.l. —Milano, Lombardia
- 500 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Psicologia
- Risorse umane
Candidatura rapida
Project/Program Manager
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
1 giorno

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Refresco —Caslino Al Piano, Lombardia
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
50.000 € - 70.000 € all'anno
Candidatura rapida
1 ora
Content Marketing Manager
Talentware —Milano, Lombardia
Il mercato B2B dell’HR Tech è pronto per essere rivoluzionato, e cerchiamo un Marketing Manager con profonda conoscenza del mondo HR che ci aiuti a posizionare…
38.000 € - 50.000 € all'anno

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M&A Manager

Webuild -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
70.000 € - 85.000 € all'anno

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Economia
Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Analisi finanziaria
Laurea magistrale
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Data: 26 giu 2026

Luogo:
Milano, Italia

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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild sta cercando un/a M&A Manager da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).

La persona contribuirà allo sviluppo strategico del Gruppo attraverso la gestione di operazioni di M&A su scala globale, con un ruolo fortemente operativo e di governance, supportando tutte le fasi del processo e garantendo la capacità di sintetizzare e razionalizzare dati complessi.

Principali responsabilità

Identificare e valutare le opportunità di investimento, nei mercati esistenti e in quelli nuovi/affini, per accelerare la crescita del Gruppo attraverso fusioni e acquisizioni, joint venture, partnership strategiche, ristrutturazioni, riorganizzazioni;
Supportare in tutte le fasi il processo di due diligence, coordinandosi con altri dipartimenti interni e con consulenti esterni;
Creare e mantenere aggiornati i modelli finanziari per i potenziali target, padroneggiando le analisi di sensitività e di scenario;
Preparazione di presentazioni strategiche e finanziarie di livello executive per riunioni del comitato esecutivo e dei comitati di investimento;
Supporto agli sforzi di integrazione per le acquisizioni in collaborazione con altri dipartimenti interni;
Mappatura e monitoraggio delle transazioni M&A per facilitare la comprensione delle dinamiche di mercato.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni in primarie società di consulenza (preferibilmente Big4, Transaction Services) o in contesti affini quali banche d’affari, boutique di M&A, team di Corporate M&A o Corporate Development;
Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico;
Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valutazioni d'azienda, corporate finance e diritto commerciale;
Capacità avanzate di modellazione finanziaria;
Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e soprattutto PowerPoint);
Inglese fluente, sia scritto che orale. La conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus.

Soft skills

Ottime capacità di comunicazione;
Forte motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli;
Capacità di lavorare in team in modo proattivo, in un ambiente dinamico e con scadenze stringenti.

Condizioni contrattuali ed economiche

Inquadramento e CCNL: Quadro - CCNL Edilizia e affini
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
Fascia retributiva (RAL): 70.000 € – 85.000 €
Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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