3 annunci per il ruolo di senior engineering - milano, lom (recruiting in corso)

Stage Curriculare - HR Recruiter
Protea Engineering LTD —Opera, Lombardia
- 500 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
- Recruiting
Candidatura rapida
3 giorni
SPZ - Space Solar Arrays Manager
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
12 giorni
SPZ - FPGA FW Engineer
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Dottorato di ricerca
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
12 giorni

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Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
Laurea Magistrale in ingegneria Aerospaziale/Aereonautica/Meccanica. È un plus l’eventuale esperienza pregressa nel settore.
35.000 € - 48.000 € all'anno
Candidatura rapida
12 giorni

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Stage Curriculare - HR Recruiter

Protea Engineering LTD -
Opera, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tirocinio formativo/stage
500 € al mese
3 giorni fa

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Microsoft Office
Laurea magistrale
Recruiting
Competenze organizzative
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Protea ldt. , società di consulenza ingegneristica operante nei settori Energy, Infrastructure, Industrial e Building, ricerca per il potenziamento del proprio staff interno una figura interessata a intraprendere un percorso nel recruiting di profili tecnici e ingegneristici, in un ambiente dinamico e orientato allo sviluppo professionale.

La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione di personale tecnico per aziende clienti operanti principalmente nei settori dell'ingegneria, delle costruzioni, dell'energia e dell'industria.

Attività principali:
Analisi delle esigenze di ricerca insieme ai Recruiter Senior e ai Responsabili di Divisione.
Pubblicazione di annunci sui principali portali di recruiting.
Ricerca diretta di candidati attraverso LinkedIn Recruiter, database e altri strumenti dedicati.
Screening dei curricula e valutazione dei profili.
Primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui.
Partecipazione ai colloqui di selezione.
Redazione di short list e presentazione dei candidati ai responsabili di commessa.
Aggiornamento del database aziendale e monitoraggio delle attività di recruiting.

Requisiti:
Laurea o master in corso di conseguimento, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o sociali.
Interesse per il recruiting di profili tecnici e per il settore dell'ingegneria.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Proattività, curiosità e forte orientamento all'apprendimento.
Capacità di lavorare per obiettivi e in team.
Buona conoscenza del pacchetto Office; la conoscenza di LinkedIn Recruiter rappresenta un plus.
Residenza a Milano o dintorni.

Cosa offriamo:
Un percorso di formazione strutturato nel Technical Recruiting.
Affiancamento costante da parte di Recruiter Senior.
Concrete opportunità di crescita professionale.
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla collaborazione.
Possibilità di sviluppare competenze nel recruiting di profili altamente qualificati.
Stage curriculare di durata 6 mesi, full time con possibilità di inserimento.
Retribuzione fissa di 500 euro mesili.

Sede di lavoro: Opera (Milano Sud).

Protea ldt. promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità. Tutte le candidature saranno valutate nel rispetto dei principi di pari opportunità, senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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