4 annunci per il ruolo di audit manager - lombardia (recruiting in corso)

Stage - Analisi Loss & Fraud
Carrefour —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Night Supervisor - Milan Marriott Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Milano, Lombardia
- Turno notturno
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Sistemista Linux e Windows
Sinergidea —Milano, Lombardia
- 200 € al giorno
- Tempo pieno
- Inglese
- Windows
HR Intern
Jointly il Welfare Condiviso s.r.l. —Milano, Lombardia
- 500 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Office
- Psicologia
- Risorse umane
Candidatura rapida

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Night Supervisor - Milan Marriott Hotel
Russotti Gestioni Hotels S.p.A. —Milano, Lombardia
Esperienza di almeno 3 anni come Night Auditor Supervisor di un hotel o ruolo simile, preferibilmente in un hotel internazionale o di catena;
Candidatura rapida

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Stage - Analisi Loss & Fraud

Carrefour -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tirocinio formativo/stage
700 € al mese

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Microsoft Excel
Inglese
Microsoft Office
Competenze analitiche
Capacità di comunicazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

Laurea in Scienze Politiche, Politiche per la Sicurezza o Economia
Spiccate abilità analitiche e capacità di problem solving
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative
Proattività, curiosità e orientamento al miglioramento continuo

COSA FARAI? ✔️

In affiancamento al tutor aziendale, sarai inserito nella Direzione Risk Prevention dove ti occuperai di:

Monitoraggio quotidiano degli incidenti di sicurezza e predisposizione della relativa reportistica.
Analisi dei movimenti di cassa e delle transazioni sospette dei punti vendita a gestione diretta e in franchising.
Supporto nella creazione, manutenzione e aggiornamento di dashboard per l’analisi dei dati.
Monitoraggio degli audit di sicurezza e condivisione dei risultati con le funzioni interne.
Collaborazione con il Manager nella gestione di progetti di Loss Prevention e coordinamento continuo con il team operativo territoriale.
Supporto al team nella digitalizzazione dei processi e delle attività operative.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Rimborso spese di € 700 al mese
Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, incontrerai il Manager della Direzione di riferimento.

DOVE LAVORERAI?
Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano e presso sedi secondarie: Hub Paderno Dugnano e Hub Assago.

Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, ti offriamo la possibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto.

ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)

Operiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre 10.000 persone lavorano con noi in Italia e da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.
Nel 2025 abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal 2023 siamo la prima Società Benefit del settore.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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