10 annunci per il ruolo di mechanical engineer - roma, laz (recruiting in corso)

Project Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)
Terna —Roma, Lazio
- 40.050,67 € all'anno
- CAD
- Ingegneria elettrica
- Ingegneria civile
- Assicurazione sanitaria
Junior Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)
Terna —Roma, Lazio
- Da 38.145,83 € all'anno
- CAD
- Ingegneria elettrica
- Ingegneria civile
- Assicurazione sanitaria
System Hardware Integrator - Italian Speaker
Amaris Consulting —Roma, Lazio
- 24.000 € - 36.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Progettista impianti elettrici/impianti meccanici
Studio Cartolano —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Competenze organizzative
Ingegnere Geotecnico (senior) 100% (m/f)
ARX Group —Roma, Lazio
- Inglese
- Laurea magistrale
- Competenze analitiche
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Piping Project Leader
Proeco —Roma, Lazio
- Inglese
PROGETTISTA IMPIANTI ELETTRICI E SPECIALI
Engap Srl —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- AutoCAD
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
2 giorni
Ingegnere Elettrico (M/F) – Experienced Professional
GVG —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- Cantiere edile
- Ingegneria elettrica
Disegnatore Impianti
ALOISI Srl —Roma, Lazio
- Tempo pieno
- AutoCAD
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6 giorni
SPZ - Software Quality & Product Assurance Engineer
Leonardo SpA —Roma, Lazio
- 32.000 € - 43.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
3 giorni

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Da 38.145,83 € all'anno
Data Protection & Cyber Security Junior Consultant
WE.DO ADVISORY —Roma, Lazio
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per…
Candidatura rapida

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Project Engineer - Categorie Protette (L. 68/99)

Terna -
Roma, Lazio

Candidati adesso

Dettagli della posizione

40.050,67 € all'anno

Benefit

Assicurazione sanitaria

Qualifiche

Diploma di perito elettrotecnico
CAD
Ingegneria edile
Ingegneria meccanica
Ingegneria elettrica
Ingegneria civile

Descrizione completa della posizione

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di persone laureate o diplomate, appartenenti alle Categorie Protette e iscritte o iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99, interessate ad un percorso professionale come Project Engineer sulla sede di Roma.

Principali attività:

studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per gli interventi relativi a elettrodotti in aereo e in cavo o a stazioni elettriche di alta tensione;
verifica della documentazione, gestione del contratto, specificazione dei requisiti di base della progettazione;
redazione specifiche tecniche di fornitura e appalto, redazione di preventivi e computi metrici estimativi;
predisposizione progettazione per avvio iter autorizzativi;
gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza;
gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico/economico dei progetti.

Requisiti richiesti:

laurea in ingegneria elettrica,energetica, meccanica, civile, edile-architettura oppure Diploma di perito elettrotecnico/ geometra;
sarà considerato un plus la conoscenza di GIS/CAD/BIM;
sarà considerato un plus l’aver maturato esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici/ progettazione/ gestione di cantieri/Direzione lavori/IAC/Asset Management).

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 40.050,67, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

esperienza professionale rilevante e qualificata;
specifiche competenze tecniche o manageriali;
livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

Per chi lavora con noi:

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.

Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.

Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l’evoluzione professionale all’interno del Gruppo.

️ Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale, all’interno di un modello di smart working strutturato.

Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.

Onboarding “Destinazione Terna” – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.

Referente per la selezione: Simona Sapio - [email protected]

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.

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