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Digital Workplace Engineer
Quale sarà la tua sfida?
Entra a far parte di BIP – xTech , il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.
Bip ha creato all’interno del proprio Competence Centre “xTech”: un team multidisciplinare e in forte crescita focalizzato su tecnologie emergenti come, ad esempio, Service Orchestration, Software Defined Networking e WAN, 5G, ecc.
Cerchiamo una figura System Administrator / Modern Workplace con esperienza nella gestione di ambienti Microsoft 365, infrastrutture Windows Server, Active Directory e servizi cloud Azure. La persona ideale è motivata, metodica, con capacità di troubleshooting e orientata al miglioramento continuo dei servizi IT aziendali.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Gestione Microsoft 365
- Amministrazione di Exchange Online : creazione e gestione mailbox, shared mailbox, gruppi di distribuzione, alias e attività operative quotidiane.
- Gestione licenze Microsoft 365: assegnazione, modifica, revoca e verifica corretta abilitazione servizi.
- Gestione permessi e accessi su SharePoint Online .
- Supporto agli utenti per problematiche legate a accessi, posta elettronica e strumenti di collaboration.
Active Directory & Identità
- Gestione di Azure Active Directory (Entra ID) : creazione gruppi, utenze, monitoraggio accessi, MFA, analisi log.
- Gestione di Active Directory On-Premises : utenze, gruppi, abilitazioni, permessi.
- Attività in ambienti ibridi: integrazione AD OnPrem – Azure AD.
Server & Infrastruttura
- Amministrazione Windows Server : servizi, condivisioni, Task Scheduler, gestione permessi e risorse.
- Manutenzione base di macchine virtuali Azure .
- Gestione di ambienti virtualizzati e supporto infrastrutturale.
Database & Middleware
- Esecuzione script SQL, backup/restore, gestione job e utenze su SQL Server .
- Esecuzione script su Oracle DB .
- Gestione base di IIS per servizi applicativi.
Strumenti DevOps e Supporto
- Utilizzo di Azure DevOps per lancio pipeline e analisi log.
- Attività di onboarding/offboarding utenti e gestione operativa via ticketing.
- Gestione caselle PEC Aruba.
Sarai tu a entrare nel nostro team?
Requisiti Indispensabili:
Hard Skills
- Esperienza (1–3 anni) in ruoli di System Administrator o Modern Workplace.
- Ottima conoscenza di:
- Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, licenze)
- Windows Server
- Active Directory OnPrem & Azure AD (Entra ID)
- SQL Server (backup, restore, job, script)
- Oracle DB (script)
- IIS (gestione sito base)
- Familiarità con ambienti Azure e Azure DevOps.
- Conoscenza delle logiche di sicurezza (MFA, analisi accessi).
- Buona capacità di troubleshooting in contesti enterprise.
- Conoscenza lingua italiana e inglese
Soft Skills
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione organizzata delle attività.
- Precisione e affidabilità.
- Capacità comunicative e orientamento al cliente interno.
- Proattività e desiderio di crescita professionale.
Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta lo smartworking al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99-.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
