Siamo I MILLE, un'agenzia di comunicazione e studio di design. Usiamo la creatività per trasformare il business sviluppando strategia, design e produzione in un unico processo.
Dal 2024 facciamo parte del Gruppo TXT, società quotata al segmento Euronext STAR Milan, specializzata in smart solutions, software engineering e digital advisory.
Da oltre vent'anni affianchiamo le aziende che vogliono rendere rilevante la propria comunicazione.
Stiamo cercando una persona con 1/2 anni di esperienza in attività operative di aggiornamento, gestione e pubblicazione contenuti su siti web, piattaforme digitali o e-commerce (Web Content Editor - CMS & E-commerce). Cerchiamo una persona precisa, organizzata e affidabile, abituata a lavorare con CMS, template, componenti e linee guida già definite. Il ruolo richiede metodo, attenzione al dettaglio, rispetto delle scadenze e capacità di mantenere ordine, coerenza e qualità nei contenuti online.
Entrerai nel team che segue uno dei nostri principali clienti e ti occuperai della gestione operativa dei contenuti digitali tramite CMS. In particolare, ti occuperai di:
aggiornare pagine web, contenuti e-commerce, offerte e sezioni informative;
caricare testi, immagini, link, CTA e materiali digitali;
creare o modificare pagine utilizzando componenti CMS già esistenti;
verificare la corretta gerarchia dei contenuti e la coerenza con i template disponibili;
controllare link, form, immagini, testi, CTA e layout prima della pubblicazione;
gestire richieste di aggiornamento ricorrenti, ticket e priorità operative;
collaborare con project manager, designer, sviluppatori e stakeholder del cliente;
contribuire al rispetto delle deadline e alla qualità finale delle pagine pubblicate.
almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli operativi di gestione contenuti digitali, CMS, e-commerce o web publishing;
esperienza concreta nell'utilizzo di CMS, preferibilmente Adobe AEM e/o WordPress;
abitudine ad aggiornare pagine web, offerte, schede prodotto/servizio o contenuti informativi;
capacità di lavorare con template, componenti e linee guida già definite;
precisione nel caricamento di testi, immagini, link, CTA e materiali digitali;
attenzione al dettaglio e capacità di svolgere controlli prima della pubblicazione;
buona organizzazione nella gestione di ticket, priorità, deadline e checklist;
sensibilità verso leggibilità, ordine della pagina e coerenza visiva;
dimestichezza con strumenti come Teams, Excel/Google Sheets, Notion, Asana o simili;
approccio pratico e affidabile.
esperienza su Adobe Experience Manager;
esperienza su progetti e-commerce o piattaforme digitali con alto volume di aggiornamenti;
familiarità con flussi di approvazione, ambienti di staging e checklist di pubblicazione;
sensibilità base verso SEO on-page, accessibilità e qualità editoriale.
contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio;
RAL compresa nel range 22.000 – 28.000 euro, in base a esperienza e livello di autonomia;
Ticket restaurant da 7 € per ogni giorno lavorato, in presenza o da remoto;
Welfare aziendale 200 € all'anno;
Smart working libero, con uffici a Milano e Roma e disponibilità a recarsi presso la sede del cliente a Roma quando necessario;
Piano di formazione interno, partecipazione a eventi di settore, momenti di knowledge sharing e team building;
Laptop aziendale e kit di benvenuto.
Per la natura del progetto, saranno valutate con priorità candidature basate nell'area metropolitana di Roma o facilmente collegate alla città.
Il processo di selezione prevede:
screening di CV e messaggio di presentazione;
colloquio conoscitivo con il/la Lead o Director, per conoscere I MILLE e valutare il reciproco interesse;
prova pratica da svolgere da remoto (es. stesura di un testo o di un piano editoriale), nei tempi concordati;
eventuale colloquio finale con il COO.
Lavoriamo prevalentemente da remoto, con uffici a Milano e Roma, con disponibilità a recarsi presso la sede del cliente a Roma secondo necessità.
In I MILLE valutiamo le candidature in base a competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi genere, età, origine, orientamento, identità, background culturale o condizione di disabilità. Se durante il processo di selezione hai delle esigenze specifiche, segnalacelo: adatteremo le modalità del colloquio.
I dati personali dei candidati sono trattati ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), esclusivamente per le finalità di selezione del personale.
