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Digital Salesforce Engineer

Carrefour -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Benefit

Lavoro da casa

Qualifiche

Informatica
Salesforce Marketing Cloud
Informatica
Salesforce Certification
Salesforce
Inglese
SOAP
SQL
Sviluppo cloud
REST
Ingegneria informatica
API
Informatica
Leadership
Marketing

Descrizione completa della posizione

In una fase di forte innovazione del settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/a Salesforce Engineer (Marketing Cloud Focus) da inserire all'interno della nostra direzione Digital & Technology.
Potresti diventare il punto di riferimento tecnico per l'ecosistema Salesforce, con una spinta predominante sullo sviluppo e l'ottimizzazione di Marketing Cloud e un ruolo di supporto strategico verso i team Service e Commerce Cloud. L’obiettivo è garantire l’eccellenza tecnologica nelle nostre architetture Digital e Mobile pensate per i clienti B2C e B2B, assicurando un’esperienza utente fluida, personalizzata e scalabile.

DI COSA TI OCCUPERAI

Technical Leadership: Diventerai il riferimento tecnico per le soluzioni Salesforce, definendo le best practice di sviluppo e configurazione per i mondi Digital e Mobile
Marketing Cloud Development: Progetterai e implementerai flussi di comunicazione avanzati, gestendo script complessi (Ampscript, SSJS) e automazioni per il personalizzazione del customer journey
Supporto Cross-Cloud: Fornirai supporto tecnico specialistico ai team che operano su Service Cloud e Commerce Cloud, assicurando la coerenza del dato e l’integrazione nativa tra i diversi moduli
B2C/B2B & Mobile Integration: Supervisionerai le integrazioni tra Salesforce e le piattaforme Mobile/Web, garantendo la massima efficienza dei flussi di dati in tempo reale
Evoluzione Architetturale: Parteciparai alla progettazione di soluzioni ibride e scalabili, valutando l'impatto delle nuove release Salesforce sui processi aziendali esistenti
Vendor & Team Coordination: Collaborerai con partner esterni e team interni per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di rilascio dei progetti strategici.

LE TUE COMPETENZE TECNICHE

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Esperienza consolidata di almeno 3-4 anni nello sviluppo e nell'architettura su piattaforma Salesforce
Salesforce Marketing Cloud: Ottima conoscenza tecnica di Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio) e dei linguaggi di scripting associati (Ampscript, SSJS, SQL)
Ecosistema Salesforce: Buona conoscenza delle logiche funzionali e tecniche di Salesforce Service Cloud e Commerce Cloud
Integrazioni & Architettura: Esperienza nella progettazione di integrazioni API (REST/SOAP) e nella gestione di architetture dati complesse in ambito B2C/B2B
Certificazioni (gradite): Salesforce Marketing Cloud Developer, Marketing Cloud Consultant o Salesforce Platform Developer
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per il confronto con i partner internazionali e lo studio della documentazione tecnica.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE

Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 2° livello del CCNL della DMO
Percorsi di certificazione Salesforce e formazione continua sulle ultime innovazioni del mercato
Possibilità di smart working in un ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato.

Sei pronto/a a diventare il nostro riferimento tecnico Salesforce? Candidati ora!

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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