Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?
#BeSynergiePeople
Il talento ha un volto nuovo: il tuo!
Ogni giorno costruiamo il successo insieme
Mettendo al centro le persone e il loro talento.
Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro
È l’inizio di un percorso fatto di crescita, passione e valori condivisi:
Innovazione, ️ Sostenibilità, Concretezza
Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
❤️ Passione, Collaborazione, Vicinanza
Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
Eccellenza, Affidabilità, Velocità
Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Cerchiamo un/una AI Act Compliance Specialist che si occupi in modo operativo degli adempimenti tecnico-organizzativi previsti dall’AI Act, applicando le linee guida fornite dai consulenti esterni e lavorando a stretto contatto con Compliance, IT e business.
Il/La nuovo/a collega si occuperà di:
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Gestire il processo di censimento e qualificazione preliminare di nuove iniziative AI, supportando la classificazione del rischio e l’attivazione dei flussi di compliance applicabili
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Eseguire le procedure di conformity assessment seguendo le check-list e le metodologie fornite
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Mantenere aggiornato il registro AI
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Gestire le attività di registrazione dei sistemi nella banca dati UE
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Compilare e mantenere aggiornate le valutazioni dei rischi sui sistemi AI
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Condurre le Fundamental Rights Impact Assessment (FRIA) sulla base dei template forniti
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Coordinarsi con l’ufficio compliance per l’allineamento con le DPIA esistenti
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Predisporre e mantenere la documentazione tecnica del caso e relativa alla gestione qualità del sistema
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Eseguire il processo di due diligence sui fornitori di soluzioni AI applicando i template e i questionari predisposti
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Supportare audit interni e ispezioni esterne preparando documentazione ed evidenze
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Mantenere lo storico delle attività di monitoraggio e degli interventi correttivi
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Supportare il business nella raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione preventiva di nuove iniziative AI
Requisiti richiesti:
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2-4 anni di esperienza in ruoli operativi su compliance tecnologica: privacy operations, GRC, gestione documentale di sistemi qualità, supporto a DPO, o ruoli analoghi
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Laurea in Giurisprudenza, Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini
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Certificazioni preferenziali (non obbligatorie): CIPP/E, CIPM, AIGP, ISO/IEC 42001 Foundation
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Esperienza diretta su AI Act, fortemente preferenziale aver lavorato su almeno un progetto di adeguamento normativo tech
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Conoscenza dell’impianto generale dell’AI Act e degli obblighi differenziati per provider e deployer di sistemi ad alto rischio
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Dimestichezza con sistemi di gestione documentale e con la tenuta di registri e evidenze di compliance
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Conoscenza preferenziale di ISO/IEC 42001 e dei principali standard correlati
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Buone capacità relazionali per interagire con interlocutori eterogenei (consulenti esterni, tecnici interni, business, HR)
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Autonomia operativa all’interno di un perimetro metodologico già definito
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Inglese buono (scritto, per la documentazione di riferimento)
Si offre:
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la Sede di Via Pisa 29 Torino dal Lunedì al Venerdì con orario full time.
L'inquadramento del/la nuov* collega sarà discusso nel corso del processo di selezione.
RAL: 30k-35k
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
