Cosa ti proponiamo
All'interno della Business Line Retail Platform siamo alla ricerca di un/una Tech Lead Java che guidi tecnicamente e coordini un piccolo team di 4-5 sviluppatori dedicato ai nostri prodotti proprietari in ambito retail (self scanning e integrazioni backend). Sarai il punto di riferimento tecnico del team, bilanciando attività di sviluppo hands-on con responsabilità di coordinamento e mentoring, lavorando su soluzioni reali e con impatto diretto sul prodotto.
Quali saranno le tue attività e responsabilità?
Leadership tecnica: guiderai le scelte architetturali e tecnologiche del team, garantendo coerenza e qualità del codice sulle piattaforme proprietarie.
Coordinamento del team: pianificherai e distribuirai le attività tra i membri del team (4-5 persone), supportando la crescita tecnica di ciascuno attraverso mentoring e code review.
Sviluppo backend: continuerai a essere operativo nello sviluppo di funzionalità su sistemi Java, mantenendo un contributo tecnico diretto al prodotto.
Manutenzione ed evolutive: supervisionerai le attività di bug fixing e sviluppo incrementale su applicazioni esistenti in produzione, definendo priorità e standard qualitativi.
Analisi tecnica e troubleshooting: guiderai il team nell'identificazione e risoluzione delle problematiche tecniche più complesse, prendendo decisioni sulle soluzioni da adottare.
Collaborazione cross-team: sarai il referente tecnico nei confronti dei team di frontend, operations e management, partecipando alla pianificazione progettuale e di delivery.
Reporting: monitorerai l'avanzamento delle attività del team e riporterai stato e criticità agli stakeholder.
Qualifiche e competenze richieste
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente su sistemi backend, con pregressa esperienza di coordinamento tecnico di piccoli team (anche informale, es. come referente tecnico o senior developer)
Solida conoscenza di Java, preferibilmente con Spring / Spring Boot
Conoscenza di database SQL e familiarità con ambienti Linux
Buona padronanza di sistemi di versionamento (es. Git) e best practice di code review
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Automunito, necessario per raggiungere la sede e le attività operative
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Leadership, capacità di guidare e motivare un team tecnico, prendendo decisioni e assumendosene la responsabilità
Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa e orientamento al risultato
Problem solving, con la capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete ed efficaci
Attitudine al lavoro in team e capacità di mediazione tra esigenze tecniche e di business
Autonomia, nella gestione delle proprie attività e di quelle del team, nel rispetto delle scadenze
Motivazione a far crescere le persone, favorendo il confronto e lo sviluppo delle competenze del team
Inquadramento e retribuzione
CCNL: Metalmeccanico
Livello: a partire dal livello B2
RAL: a partire da 42.000,00 €
Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
Sede di inserimento
Milano
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.
