9 annunci per il ruolo di integration developer - monza, lom (recruiting in corso)

ServiceNow Expert
Capgemini —Milano, Lombardia
- 36.907 € - 39.600 € all'anno
- Inglese
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Senior Data Engineer
RE COLLECTION SRL —San Donato Milanese, Lombardia
- 45.000 € - 60.000 € all'anno
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Platform Engineer II - Build
Mollie —Milano, Lombardia
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Utility-Scale Energy Storage Sales Manager—Milan
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Utility-Scale Energy Storage Sales Manager—Italy
BYD Europe —Milano, Lombardia
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Senior AI Engineer (f/m/d)
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Testing & Certification Engineer
Cavotec SA —Nova Milanese, Lombardia
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Altea Federation —Milano, Lombardia
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45.000 € - 60.000 € all'anno
Senior Business Development Manager – Industrial Projects
Artelia Italia S.p.a. —Milano, Lombardia
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra €65.000 e €80.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato/a, oltre a un…
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Capgemini -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
36.907 € - 39.600 € all'anno

Qualifiche

Inglese
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IT

Descrizione completa della posizione

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

Per rafforzare la unit Business Led, parte della practice Digital Customer eXperience, cerchiamo figure di Consultant e Senior Consultant.

Digital Customer eXperience (DCX) è la practice di Capgemini che conta in Italia 500 persone entusiaste ed esperte di temi legati all’innovazione digitale, alla Marketing Automation, all’Intelligenza artificiale, all’e-commerce e al process automation.

IL TUO RUOLO

Ricoprirai il ruolo di:

Business Analyst con responsabilità della raccolta requisiti e del disegno funzionale;
Developer, dallo sviluppatore al Tech Lead con responsabilità di sviluppo, customizzazione e implementazione di applicazioni ServiceNow e realizzazione custom app in ServiceNow.

LE TUE CARATTERISTICHE

Hai maturato un'esperienza nel ruolo di almeno due anni, con le seguenti competenze tra i seguenti processi IT: Service Management, Customer Service Management, Security Operations, Portfolio & Demand Management, Asset Management maturata in contesti complessi, a diretto contatto con il cliente;
Hai ottima conoscenza dei principali moduli ServiceNow;
Requisito minimo: hai conseguito la certificazione CSA e almeno una certificazioneda Implementer delle applicazioni principali
Gradita la certificazione CAD ServiceNow;
Sviluppo e utilizzo del linguaggio Javascript (sia client che server);
Conosci le feature ServiceNow: Flow Designer, Integration Hub e UI Builder;
Hai buona conoscenza della lingua inglese.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Bari, Bologna, Genova, La Spezia, Milano, Napoli, Roma – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria – dal livello B2 al B3
Mansione: Consultant
Retribuzione annua lorda (RAL):

Per livello B2: da € 33.059 a € 39.600
Per livello B3: da € 36.907 a € 56.300

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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