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Automation Engineer (PLC, SCADA)
Capgemini —Milano, Lombardia
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- SQL
- C++
- PLC
6 ore
Automation Engineer (PLC, SCADA)
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
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Progettare e sviluppare soluzioni di automazione basate su PLC, SCADA, HMI e sistemi di. È richiesta una laurea in ingegneria dell'automazione o percorso affine…
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Automation Engineer (PLC, SCADA)

Capgemini -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
31.270 € - 40.150 € all'anno
6 ore fa

Qualifiche

Strutture dati
Automazione dei test
SQL
C++
PLC
C
Machine learning
Python

Descrizione completa della posizione

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

In qualità di Automation Engineer per il settore Automotive ti occuperai di:

Progettare e sviluppare soluzioni di automazione basate su PLC, SCADA, HMI e sistemi di
controllo avanzati;

Definire i requisiti hardware e software, in coordinamento con stakeholder interni ed esterni.

Contribuire alla definizione dei requisiti funzionali per nuovi progetti e revamping, garantendo
soluzioni innovative;

Redigere, approvare e archiviare documentazione tecnica (schemi, layout, manuali, procedure
operative);

Coordinare e supportare progettazione, approvvigionamento, messa in servizio, test e
validazione delle soluzioni di automazione fornite da OEM e System Integrators;

Supportare l’integrazione dei macchinari automatizzati insieme al team di connettività,
progettando strutture dati e interfacce con piattaforme M.E.S. e soluzioni enterprise, al fine di
migliorare connettività operativa e performance;

Supportare lo sviluppo di nuove funzionalità per la tracciabilità di processi e prodotti;

Supportare l’integrazione di nuove tecnologie (IIoT, robotica, machine learning);

Fornire supporto tecnico durante installazione, messa in servizio, start-up e nelle successive
fasi del ciclo di vita;

Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e conformità normativa.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza nella programmazione PLC (principalmente con Siemens e Allen-Bradley);

Esperienza con Sistemi SCADA ed HMI (WinCC, FactoryTalk, iFix, ecc.);

Conoscenza di reti industriali (es. Profinet, Ethernet/IP, Profibus, ecc.);

Capacità di lettura di schemi elettrici e P&ID;

Costituirà un plus avere dimestichezza con sistemi di robotica industriale e Conoscenza di base in linguaggi come Python, C/C++ ed SQL.

è richiesta una laurea in ingegneria dell'automazione o percorso affine e dai 3 ai 5 anni di esperienza professionale nell'ambito dell'automazione.

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Sede: Milano, in sede dal cliente.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2^ Livello.

Mansione: Industrial Operations Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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