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Trasforma insieme a noi.
Front-End Web Developer
Entra a far parte di BIP – xTech , il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Software Solution, IT orchestration, Network Virtualization, Cloud, Blockchain, IoT, Big Data, Data Science ed RPA.
In qualità di Front End Developer , verrai coinvolto su progetti da svolgere presso i nostri clienti: grandi realtà multinazionali che operano, per la maggior parte, sul mercato Energy, Banking&Finance, Telco e della Pubblica Amministrazione.
Lavorerai in contesti dove, a fianco di una squadra di colleghi e colleghe, potrai sperimentarti sullo sviluppo di soluzioni " tailor made ", dal Back-End al Front-End, utilizzando le ultime tecnologie sul mercato.
Oltre al focus sulle progettualità strettamente più tecniche, avrai l’opportunità di cogliere le sfide tipiche del mondo della consulenza: dal disegno e all’elaborazione della soluzione, dalla gestione del rapporto con il cliente e/o di più ambiti progettuali, fino alla collaborazione con i colleghi delle diverse Aree di Business o altri Centri di Eccellenza della nostra società.
Lato nostro, ti offriamo la possibilità di far parte di un team di lavoro attento non solo alle esigenze del cliente, ma anche alla cura delle singole persone di cui è composto: un ambiente in cui disponibilità, proattività e approccio orientato alla presentazione di nuove idee saranno le componenti chiave per il tuo successo.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
- Esperienze di programmazione di interfacce web per applicazioni enterprise; in particolar modo basate su linguaggi/framework quali Angular, React, TypeScript, Bootstrap, Sass, ecc.
- Esperienza di interazione con API REST
- Esperienza in creazione di interfacce di tipo responsive
- Buona dimestichezza con i principali tool di sviluppo software quali, ad esempio, WebStorm, Visual Studio Code, GIT, ecc.
- Conoscenze su HTTP server quali, ad esempio, NginX, Apache Web Server, IIS, ecc.
Plus:
- Conoscenze in Data Visualization (reporting, Business Intelligence, ecc.)
- Competenze su framework basati su Node.js quali, ad esempio, NestJS
- Competenze sul framework React Native
- Conoscenze in piattaforme Cloud
- Conoscenza di tool di CI/CD e framework di testing automatizzato
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline STEM
- Conoscenza della lingua inglese
Soft Skills:
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero
- Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che dimostreranno in sede di intervista di avere un’attitudine a sviluppare e ricercare soluzioni innovative.
Perchè Bip?
- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
