20 annunci per il ruolo di senior developer - lom (recruiting in corso)

Senior Back End Developer Specialist - AML
RE COLLECTION SRL —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Java
- Laurea magistrale
- Database
7 ore
AI Developer Senior Associate - Milano [DIG]
PWC Italy —Milano, Lombardia
- 36.000 € - 46.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Java
- C++
- Assicurazione sanitaria
Experienced – Cloud Developer
Deloitte —Milano, Lombardia
- 39.000 € - 49.000 € all'anno
- Informatica
- Ingegneria
- Competenze analitiche
Full Stack Engineer / Developer
Oncode —Cernusco sul Naviglio, Lombardia
- 25.000 € - 50.000 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Java
SENIOR FULL STACK DEVELOPER (JavaScript)
Silicon Make App —Milano, Lombardia
- Database
- JavaScript
- Leadership
4 giorni
Experienced Oracle Netsuite Developer
Deloitte —Milano, Lombardia
- 33.000 € - 49.000 € all'anno
- Oracle
- Informatica
- DevOps
PHP web developer (senior & middle)
Sembox —Milano, Lombardia
- Laurea triennale
- JavaScript
- API
BACK-END DEVELOPER (SENIOR)
Silicon Make App —Milano, Lombardia
- Informatica
- Inglese
- SQL
4 giorni
Business Developer
GEFRAN S.P.A —Provaglio d'Iseo, Lombardia
- 31.000 € - 55.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Competenze analitiche
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Sviluppatore Fullstack senior - da remoto - P.IVA Freelance
Safeguard Global ITALY —Milano, Lombardia
- Da 200 € all'ora
- Tempo pieno
- Remoto
- Oracle
- Inglese
- Java
Candidatura rapida
Senior Data Engineer
RE COLLECTION SRL —San Donato Milanese, Lombardia
- 45.000 € - 60.000 € all'anno
- Informatica
- DevOps
- Windows
WEB DEVELOPER (SENIOR)
Silicon Make App —Milano, Lombardia
- Informatica
- Inglese
- Competenze organizzative
4 giorni
Senior Full Stack - Java Developer
Fincons Group —Vimercate, Lombardia
- 35.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Java
- SQL
Candidatura rapida
8 giorni
SAP BTP Integration Suite Developer
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- API
Senior Java Developer
Business Changers —Milano, Lombardia
- 33 € - 55 € all'anno
- Tempo pieno
- Oracle
- Informatica
- DevOps
Candidatura rapida
SENIOR FULL STACK DEVELOPER (PHP)
Silicon Make App —Milano, Lombardia
- Database
- JavaScript
- Leadership
4 giorni
Software Developer C# .NET
CASALASCO SOCIETA' AGRICOLA —Rivarolo del Re ed Uniti, Lombardia
- Tempo pieno
- Nessuna esperienza richiesta
- Database
- SQL
Senior Full Stack Developer
Byte srl —Milano, Lombardia
- Fino a 35.000 € all'anno
- Remoto
- API
- In presenza
Candidatura rapida
1 giorno
FULL STACK DEVELOPER
Timeware Digital —Assago, Lombardia
- Inglese
- Competenze analitiche
- JavaScript
Senior software engineer
Posytron —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Inglese
- Database

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Senior Back End Developer Specialist - AML

RE COLLECTION SRL -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
40.000 € - 55.000 € all'anno
7 ore fa

Qualifiche

Spring Boot
CSS
NoSQL
Git
Java
Laurea magistrale
Sviluppo di applicazioni
Database
SOAP
JavaScript
Sviluppo back end
JPA
REST
API
Maven
Italiano
Capacità di comunicazione
Spring
jQuery
HTML
Hibernate

Descrizione completa della posizione

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.

Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.

Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.

Per rafforzare la nostra struttura Product Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Senior Back End Developer che entrerà in un contesto di forte evoluzione tecnologica e trasformazione digitale. La risorsa contribuirà allo sviluppo di soluzioni innovative nel settore del digital lending e AML, con un approccio orientato alla qualità, alla scalabilità e all’evoluzione continua.

Principali responsabilità

Progettare e sviluppare componenti back end scalabili e sicuri per i nostri prodotti AML (Anti-Money Laundering);
Collaborare con team di Data Science, Front End e Product Management per costruire funzionalità smart e data-driven;
Lavorare su architetture moderne (microservizi, event-driven), con attenzione a performance, manutenibilità e testing;
Partecipare attivamente alla revisione del codice e al miglioramento continuo della nostra codebase.

Requisiti

Esperienza nello sviluppo di applicazioni back end in ambienti strutturati (3+ anni);
Laurea magistrale in ambito ingegneristico, informatico, tecnologico oppure matematico-statistico;
Buona conoscenza di almeno un linguaggio adatto allo sviluppo di servizi back end;
Conoscenza di API REST, database relazionali e/o NoSQL;
Interesse verso il mondo Fintech e i temi di compliance / AML;
Precisione, attenzione alla qualità del codice e documentazione;
Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività;
Spirito di collaborazione, curiosità e voglia di migliorarsi continuamente;
Buone capacità comunicative e relazionali in ambito tecnico;
Conoscenza di Java SE (1.8 e 11); Spring Boot, Spring MVC, Spring Data e Spring Security; JSP e Servlet per applicazioni legacy costituisce un plus;
Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript standard e jQuery, utilizzate a supporto delle JSP costituisce un plus;
Conoscenza di Hibernate / JPA per l’accesso ai dati tramite ORM costituisce un plus;
Sviluppo e consumo di Web Services REST e SOAP costituisce un plus;
Conoscenza di Git e Maven per il versionamento del codice e la gestione del ciclo di build costituisce un plus;
Esperienza su sistemi monolitici e su contesti legacy complessi costituisce un plus.

Sede di lavoro: Milano, Roma o Mangone (CS)

Modalità di lavoro: ibrida

La posizione è inquadrata tra 1 Livello e Quadro, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) e il range retributivo iniziale previsto è compreso tra Euro 40.000 ed Euro 55.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente).

#LI-PP1

#LI-Hybrid

Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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