ID: 2738
Date of Posting: Jul 16, 2026
Business Area: Technical Operations
Job Type: Direct Employee
On site / Remote / Hybrid: Hybrid
Hub Office:
Milano, IT
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Territory:
Full-Time or Part-Time: Full Time
Seniority: Mid-senior
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At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.
What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.
Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.
Are you ready to unlock your full potential?
Job Purpose
La risorsa entrerà a far parte di un importante realtà del settore farmaceutico, occupandosi della gestione e del coordinamento delle attività di manutenzione relative agli impianti Utilities del sito industriale e dell’Headquarters, assicurando il corretto funzionamento degli asset, la conformità normativa e il rispetto degli standard di sicurezza e qualità-GMP.
Key Responsibilities
Gestire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti.
Pianificare le attività manutentive attraverso strumenti di Maintenance Planning e CMMS.
Coordinare fornitori, contractor e team tecnici interni durante l'esecuzione degli interventi.
Monitorare i KPI di manutenzione e promuovere iniziative di miglioramento continuo.
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.
Supervisionare la documentazione tecnica, i report di manutenzione e la relativa compliance.
Collaborare con i team Engineering, Operations e HSE per la gestione degli impianti.
Gestire Capex e budget, pianificazione delle risorse e ottimizzazione dei costi manutentivi.
Gestire le attività di qualifica/riqualifica di sistemi/equipment specifici d’area
Emettere e/o aggiornare SOP, deviazioni, Technical Report relativi alla propria area di appartenenza.
Required Education
Laurea in Ingegneria(Meccanica/Elettrica)- Diploma di perito Tecnico
Required Skills and Experience
Esperienza pluriennale nel ruolo
Esperienza consolidata nella gestione di impianti Utilities e/o nella costruzione di impianti elettro/meccanici.
Provenienza da contesti industriali complessi; sarà considerata un plus l'esperienza nel settore farmaceutico/ Alimentare e/o impiantistico.
Ottima conoscenza delle metodologie di Preventive, Predictive e Corrective Maintenance.
Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ed ERP dedicati alla manutenzione, in particolare SAP-PM.
Conoscenza delle normative HSE e degli standard di qualità-GMP .
Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e contractor.
Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
Required Languages
Buona conoscenza della lingua inglese.
Trattamento economico
RAL (Retribuzione Annua Lorda) di partenza: € 55.000
Nota bene: Il trattamento economico indicato si applica esclusivamente alle posizioni regolate dal contratto collettivo di lavoro, in conformità con le vigenti normative sulla trasparenza retributiva. L'offerta finale sarà definita in base all'esperienza, alle competenze professionali e all'esito del percorso di selezione, salvaguardando l'equità interna. In Recordati valorizziamo le persone attraverso un sistema di remunerazione complessivo, equo e competitivo, che verrà presentato nel dettaglio durante le fasi di colloquio.
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At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.
We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.
If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.
