L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N° 1 Senior HR Controller e Data Analyst, da impiegare presso la sede di Roma.
Requisiti di ammissione:
Laurea magistrale in Scienze dell’Economia (LM-56), laurea magistrale in Laurea magistrale in Economia Aziendale (LM-77), laurea magistrale in Ingegneria Gestionale (LM-31)
Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel controllo economico delle risorse umane (HR Controlling) e lettura intelligente dei dati HR (Data Analysis)
- Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Pianificazione e monitoraggio del budget/forecast del personale
Analisi degli scostamenti e simulazioni di costo
Conoscenza dei principali costi HR (retribuzioni, contributi, benefit, incentivi), comprensione delle logiche di contabilità analitica e centri di costo
Creazione di reportistica strutturata e analisi KPI HR
Comprensione degli impatti economici delle politiche HR
Utilizzo di strumenti di Business Intelligence e familiarità con sistemi HRIS e database del personale
Conoscenza base della normativa del lavoro e dei contratti collettivi
- Competenze organizzative, relazionali e personali
Analisi e soluzione dei problemi
Affidabilità realizzativa
Orientamento al cambiamento
Gestione della relazione
Comunicazione efficace
Autosviluppo e motivazione
Pianificazione e organizzazione
Resilienza e gestione delle emozioni
Principali aree di attività previste per la posizione
La figura si occuperà di controllare, pianificare e monitorare i costi e le performance HR
Supporto all’elaborazione e monitoraggio di budget e forecast del costo del personale.
Elaborazione periodica di tutta la reportistica HR;
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza.
Analizzare i dati HR per capire fenomeni e supportare decisioni.
Competenze informatiche
Ottime capacità di utilizzo pacchetto Office (Excel, PowerPoint)
Ottime conoscenze di strumenti di Business Intelligence e sistemi HRIS
Titolo di preferenza
Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o art.18, Legge 68/99.
Patenti
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).
Contratto previsto
Tempo determinato durata 24 mesi. L’Agenzia, in conformità alla vigente “Procedura per le attività di ricerca, selezione e assunzione”, si riserva la facoltà di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative, con le previsioni di budget e di organico, nonché con le disposizioni normative vigenti in materia
Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale
Inquadramento
V livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Range Retributivo
€ 30.979/37.175
Sede
Roma
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento
DGHRCDA01D, entro le ore 23:59 del giorno 05/08/2026, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
Le/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
