10 annunci per il ruolo di security engineer - cusago, lom (recruiting in corso)

Junior Consultant HR Digital
Horsa S.p.a. —Milano, Lombardia
- 950 € al mese
- Sistemi ERP
- Risorse umane
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
1 giorno
Process Consultant Source to Pay & Order to Cash
NTT Ltd —Milano, Lombardia
- Informatica
- Inglese
- Competenze analitiche
SPZ - Space Solar Arrays Manager
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
10 giorni
SPZ - Senior Project Planner
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
10 giorni
Project/Program Manager
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
10 giorni
SPZ - HW/SW Configuration Engineering Specialist
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 32.000 € - 43.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Candidatura rapida
6 ore
SPZ - Industrial Engineer
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 32.000 € - 43.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
6 ore
GESTIONE NON-OPERATIVE ASSET CATEGORIA PROTETTA (ART.1)
Eni —San Donato Milanese, Lombardia
- Da 43.000 € all'anno
- Inglese
- Microsoft Office
- Database
5 ore
SPZ - Software Engineer
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 32.000 € - 43.000 € all'anno
- Inglese
- Laurea magistrale
- Competenze analitiche
Candidatura rapida
6 ore
Bid & Proposal Specialist – Progettazione Gare d'Appalto
Sicuritalia Group Service —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 38.000 € all'anno
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
2 ore

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NTT Ltd —Milano, Lombardia
NTT DATA conta su una presenza globale in oltre 50 Paesi, più di 150.000 professionisti e una rete internazionale di centri di ricerca e sviluppo; è presente in…

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Junior Consultant HR Digital

Horsa S.p.a. -
Milano, Lombardia

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Dettagli della posizione

Tirocinio formativo/stage
950 € al mese
1 giorno fa

Benefit

Affiancamento
Buoni pasto

Qualifiche

SAP SuccessFactors
SAP
Sistemi ERP
Risorse umane
Ingegneria informatica
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Vuoi far parte di una delle principali realtà di consulenza IT italiane e contribuire ai percorsi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali?

In Horsa affianchiamo i nostri Clienti nell'innovazione dei processi e dei modelli di business attraverso competenze specialistiche in ambito ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cloud, Cyber Security e Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato e alla consolidata esperienza maturata sul mercato, siamo riconosciuti come Partner di riferimento per accompagnare le organizzazioni verso il futuro con soluzioni tecnologiche d'eccellenza.

La persona selezionata sarà inserita presso la nostra sede di Milano, dove avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un team di consulenti esperti.

Posizione:

Siamo alla ricerca di giovani Neolaureati da inserire in un percorso di crescita dedicato alle soluzioni digitali per la gestione delle Risorse Umane.

Avrai l'opportunità di partecipare a un percorso di formazione e affiancamento on the job, con l'obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per diventare Consulente HR Digital, specializzandoti in SAP SuccessFactors e SAP Concur, le principali soluzioni per la gestione dei processi HR e delle trasferte aziendali.

Sarai coinvolto in attività progettuali e di supporto, approfondendo i processi HR e di Talent Management e imparando a tradurre le esigenze dei clienti in soluzioni efficaci e innovative.

Ti confronterai con un team di colleghi e professionisti, affiancato da un tutor e da esperti di processo HR, pronti a guidarti alla scoperta del mondo della consulenza.

Requisiti:

Affiancare il team nelle attività progettuali dedicate ai clienti;
Supportare l'analisi dei processi HR e l'implementazione delle soluzioni digitali;
Partecipare alle attività di configurazione, test e documentazione;
Collaborare con colleghi e professionisti esperti, imparando sul campo metodologie e strumenti della consulenza;
Contribuire al successo dei progetti con curiosità, proattività e spirito di squadra;
Metterti in gioco, partecipare con entusiasmo e fare tesoro di quest'esperienza per sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente.

Altre informazioni:

Hai una laurea, preferibilmente in Ingegneria Informatica (saranno valutati positivamente anche altri percorsi di studio);
Hai conoscenze di base dell'organizzazione aziendale e dei processi HR;
Hai una forte motivazione nell'acquisizione di nuove competenze tecnologiche e interesse per il mondo delle Risorse Umane;
Possiedi curiosità, orientamento al risultato e ottime capacità di problem solving;
Hai buone doti relazionali, una comunicazione chiara e predisposizione al lavoro in team;
Sei disponibile a trasferte.

Cosa offriamo?

Offriamo un tirocinio extracurriculare della durata di 3 mesi con un rimborso spese di 950€ netti al mese con buoni pasto giornalieri.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

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GESTIONE NON-OPERATIVE ASSET CATEGORIA PROTETTA (ART.1)

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