10 annunci per il ruolo di audit manager - varedo, lom (recruiting in corso)

HR Administration Specialist
Mediaworld —Verano Brianza, Lombardia
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
7 giorni
Site Supervisor Elettrico
Cattaneo Impianti —Lomazzo, Lombardia
- 36.000 € - 45.000 € all'anno
- Manutenzione
- Microsoft Office
- Maturità
SEO Consultant
IAKI —Milano, Lombardia
- Part-time
- Inglese
- JavaScript
Digital Sales Representative - Area Compliance & HSE - Area Nord
Wolters Kluwer Italia —Milano, Lombardia
- Vendite
- Maturità
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
Sistemista Linux e Windows
Sinergidea —Milano, Lombardia
- 200 € al giorno
- Tempo pieno
- Inglese
- Windows
Consultant/Senior Consultant - Risk/Recovery & Resolution
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Project management
Stage - Analisi Loss & Fraud
Carrefour —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Internship Financial Services Operations - Treasury
Mediobanca —Milano, Lombardia
- 1.000 € al mese
- Inglese
- Microsoft Office
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Regional manager – Operations
Il Mannarino —Monza, Lombardia
- 3.500 € - 5.500 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Competenze analitiche
- Leadership
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
Candidatura rapida
6 ore
SISTEMISTA SAP BASIS
e-work S.p.A —Milano, Lombardia
- 37.000 € - 40.000 € all'anno
- Azure
- Oracle
- Database
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
8 ore

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36.000 € - 45.000 € all'anno
Construction Supervisor - Mechanical Department
Cattaneo Impianti —Lomazzo, Lombardia
Il Construction Manager Impianti Meccanici è responsabile della supervisione, coordinamento e gestione di tutte le attività di cantiere relative…
39.000 € - 52.000 € all'anno

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HR Administration Specialist

Mediaworld -
Verano Brianza, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
30.000 € - 35.000 € all'anno
7 giorni fa

Qualifiche

Power BI
SAP
Gestione configurazione
Inglese
Data analytics
Paghe e contributi

Descrizione completa della posizione

Le tue mansioni

Siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist da inserire all’interno del team HR Operations, che supporti la gestione dei principali processi amministrativi legati al rapporto di lavoro, con particolare focus su presenze, assenze, anagrafiche HR, documentazione contrattuale e supporto al processo payroll.

La persona entrerà a far parte della funzione HR Operations e dovrà assicurare la correttezza, la conformità normativa e la qualità dei processi amministrativi del rapporto di lavoro, presidiandone l'intero ciclo di vita, agendo come elemento di connessione tra gli HR Business Partner e le HR Operations, traducendo le esigenze del business e delle persone in processi amministrativi corretti, fluidi e tempestivi.

Principali responsabilità

Supportare la gestione amministrativa del rapporto di lavoro, dalla fase di assunzione alle successive variazioni contrattuali;
Predisporre e raccogliere la documentazione necessaria per assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Gestire e aggiornare le anagrafiche del personale sui sistemi HR aziendali, garantendo accuratezza e tempestività dei dati;
Presidiare le attività operative relative al sistema di Time & Attendance, inclusa la gestione delle anomalie, la validazione dei cartellini e il supporto a dipendenti e manager;
Monitorare presenze, assenze, permessi, ferie, malattie, maternità/paternità e altri istituti contrattuali;
Collaborare con il team Payroll o con il provider esterno per la corretta trasmissione dei dati utili all’elaborazione paghe;
Supportare la produzione di report periodici su presenze, assenteismo, headcount e altri indicatori amministrativi;
Fornire supporto operativo ai dipendenti su quesiti amministrativi di primo livello;
Contribuire all’archiviazione ordinata e conforme della documentazione amministrativa del personale;
Partecipare al miglioramento continuo di procedure, strumenti e flussi operativi HR Administration;
Assicurare la corretta archiviazione e tracciabilità della documentazione amministrativa nel rispetto delle normative sulla privacy (GDPR);
Supportare attività di audit interno e controllo sulla qualità e conformità dei dati amministrativi gestiti nei sistemi HR.

Requisiti

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito amministrazione del personale, HR Administration o payroll support;
Conoscenza approfondita dei processi di costituzione e gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie);
Conoscenza approfondita del CCNL Commercio;
Esperienza nella gestione di sistemi di Time & Attendance (rilevazione presenze, gestione anomalie, configurazione anagrafiche).
Conoscenza di base delle logiche payroll e dei dati necessari all’elaborazion del cedolino.
Buona conoscenza di SAP HR (gestione anagrafiche, variazioni contrattuali, reporting).
Competenza nell'utilizzo di Power BI per la costruzione di dashboard e report amministrativi;
Inglese fluente;
Capacità di analisi dati e costruzione di reportistica HR;
Precisione, rigore metodologico e attenzione al dettaglio;
Riservatezza nella gestione di dati sensibili relativi al personale.

Offerta

Per la figura ricercata prevediamo una RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all’esperienza e al profilo individuato

Chi siamo

Le soluzioni migliori nascono dall'incontro di prospettive differenti. La diversità è fondamentale per realizzare la nostra vision di diventare gli Experience Champions nell'elettronica di consumo. Diamo valore alla Diversity, promuoviamo le pari opportunità e favoriamo l'inclusione: entra a far parte del nostro team!

Additional Benefits

Job Infos

Location: Verano Brianza

MediaWorld Centrale HQ

Department: HQ - Human Resources

Entrylevel: 1-3 anni di esperienza

Type of Employement: Full Time

Working Hours: 40

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:

Recruiter: Beatrice Falconi

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