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Firmware Engineer
Capgemini —Roma, Lazio
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SoC/ASIC Design Engineer - Optical field
Skytechnology srl —Provincia di Monza e della Brianza, Lombardia
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Firmware Engineer
Stäubli —Travagliato, Lombardia
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Sistemista CISCO
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InPost Italy —Milano, Lombardia
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Tesi - UAS legacy: Verifica vulnerabilità tramite modelli formali
Leonardo SpA —Ronchi dei Legionari, Friuli-Venezia Giulia
- Informatica
- Inglese
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SW Developer categorie protette L.68/99 (anche art. 18) - Full Remote ---, · Full time
Develer —Italia
- Tempo pieno
- Remoto
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- C++
Embedded Software Engineer
Capgemini —Milano, Lombardia
- 31.270 € - 40.150 € all'anno
- Informatica
- C++
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Firmware Engineer

Capgemini -
Roma, Lazio

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Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Jira
Firmware
Kernel
C++
C
ARM
HTTPS
Jenkins
Python
Zigbee

Descrizione completa della posizione

FIRMWARE ENGINEER

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Firmware Engineer presso Capgemini Engineering parteciperai a progetti afferenti al settore AeroSpace & Defence e lavorerai nell'ambito della nostra practice Software Engineering.

In questo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

sviluppo firmware per piattaforme embedded real-time;
scrittura di driver per periferiche a partire dai datasheet dei microcontrollori;
programmazione a basso livello su microcontrollori e processori real-time;
debugging e troubleshooting su target hardware;
gestione dei requisiti e dei test case;
collaborazione con i team di progettazione e produzione.

LE TUE CARATTERISTICHE

Conoscenza approfondita dei linguaggi per lo sviluppo firmware (C/C++, Assembly, Python, MATLAB)
Esperienza con microcontrollori ARM (NXP, STM32), PIC, AVR, Renesas
Conoscenza delle principali interfacce di comunicazione seriale (UART, SPI, I2C, USB, Ethernet, CAN, LIN, RS232/485)
Esperienza con sistemi di debug (JTAG, SWD)
Conoscenza di strumenti per versioning e gestione requisiti/test (GIT, Jenkins, JIRA)
Familiarità con tecnologie DSP, BLE, NFC, RF

Saranno valutati positivamente:

Esperienza con protocolli di comunicazione (TCP/IP, UDP, MQTT, ZigBee, Bluetooth, Wi-Fi, USB)
Conoscenza di protocolli di sicurezza (HTTPS, SSL/TLS) e crittografia
Esperienza con Linux Embedded (Yocto, kernel)
Conoscenza di sistemi operativi real-time (VxWorks, RTOS, FreeRTOS)
Programmazione avanzata di microcontrollori

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: sede di assunzione Roma con modalità di lavoro in sede.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 3 o 2 Livello

Mansione: Associare Software Engineer/ Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello del CCNL Commercio
da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di

trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL

applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione

di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata

sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle

caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di

classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

A PROPOSITO DI CAPGEMINI ENGINEERING

Leader mondiale nei servizi di Engineering e R&D, Capgemini Engineering combina la sua profonda conoscenza dei settori industriali e le tecnologie all’avanguardia in ambito digital e software a supporto della convergenza tra mondo fisico e digitale. Beneficiando anche delle competenze del resto del Gruppo, aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso verso l’Intelligent Industry. Capgemini Engineering può contare su più di 55.000 membri di un team di ingegneri e scienziati in oltre 30 paesi nel mondo, con competenze in diversi settori che includono Aeronautics, Space, Defense, Naval, Automotive, Rail, Infrastructure & Transportation, Energy, Utilities & Chemicals, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Industrial & Consumer, Software & Internet.
Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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