20 annunci per il ruolo di responsabile tecnico - abbiategrasso, lom (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ
C.B.A. srl —Novara, Piemonte
- 60.000 € all'anno
- Gestionale
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Plant Engineer
Barilla —Novara, Piemonte
- 45.000 € all'anno
- Ingegneria
- Inglese
- Laurea magistrale
Project Manager - Implementation Racks & Strutture metalliche
Jungheinrich —Rosate, Lombardia
- 35.000 € - 50.000 € all'anno
- AutoCAD
- Cantiere edile
- Inglese
AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DA PARTE DI FILOS SOCIETA’ COOPERATIVA DI UN INCARICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONE DI SERVIZIO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “KIT”- Keep in Touch id 0200196 – CHIUSO
Filos Formazione —Novara, Piemonte
- 34.000 € all'anno
- Risorse umane
- Leadership
- Time management
MEP Coordinator Manager_Data Center_Milano Rho
Innovative Management Services s.r.l. —Rho, Lombardia
- 80.000 € - 120.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Maturità
Candidatura rapida
Responsabile reparto macelleria
Carrefour —Vermezzo, Lombardia
- 1.400 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Esperienza di ristorante
Candidatura rapida
12 giorni
Senior Product Manager
Talentware —Milano, Lombardia
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Inglese
- Machine learning
Senior Project Engineer / Senior Project Manager– Aerospace & Defence
Alias Executive —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 80.000 € all'anno
- Tempo pieno
- PMP
- Inglese
- Laurea triennale
Candidatura rapida
Head of Delivery
Engineering Industries eXcellence —Milano, Lombardia
- Da 59.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- DevOps
- Inglese
- Agile
- Assicurazione sanitaria
PROJECT MANAGER - 2026.FTM.PM
Franco Tosi Meccanica Spa —Legnano, Lombardia
- 50.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
BUYER - RIF. 2026.FTM.ACQ
Franco Tosi Meccanica Spa —Legnano, Lombardia
- 38.000 € - 45.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
SENIOR R&D TECNICO
C.B.A. srl —Novara, Piemonte
- 40.000 € - 45.000 € all'anno
- Inglese
- Maturità
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
Specialista Macelleria
Carrefour —Abbiategrasso, Lombardia
- Tempo pieno
Responsabile Project Planning
Webuild —Milano, Lombardia
- 85.000 € - 100.000 € all'anno
- AutoCAD
- Microsoft Excel
- Oracle
Responsabile dei Sistemi di Gestione Area HSEQEn+
Gruppo Castiglioni —Busto Arsizio, Lombardia
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Gestionale
431 - HR BUSINESS PARTNER
MM S.p.A. —Corsico, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
9 giorni
Senior Internal Auditor – Ambito Attuariale & Solvency II
Mediolanum Banca —Basiglio, Lombardia
- 60.000 € - 70.000 € all'anno
- Inglese
- Competenze analitiche
- Fondo pensione
Responsabile reparto gastronomia
Carrefour —Novara, Piemonte
- 1.400 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Esperienza di ristorante
Candidatura rapida
9 giorni
HR BUSINESS PARTNER
MM S.p.A. —Corsico, Lombardia
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
9 giorni

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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responsabile tecnico offerte - abbiategrasso, lom

HR Manager Multi Plant

RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀ

Plant Engineer

Project Manager - Implementation Racks & Strutture metalliche

AVVISO PUBBLICO PER MANIFESTAZIONI DI DISPONIBILITA’ RELATIVE AL CONFERIMENTO DA PARTE DI FILOS SOCIETA’ COOPERATIVA DI UN INCARICO PER LO SVOLGIMENTO DI PRESTAZIONE DI SERVIZIO NELL’AMBITO DEL PROGETTO INTERREG “KIT”- Keep in Touch id 0200196 – CHIUSO

MEP Coordinator Manager_Data Center_Milano Rho

Responsabile reparto macelleria

Senior Product Manager

Senior Project Engineer / Senior Project Manager– Aerospace & Defence

Head of Delivery

PROJECT MANAGER - 2026.FTM.PM

BUYER - RIF. 2026.FTM.ACQ

SENIOR R&D TECNICO

Specialista Macelleria

Responsabile Project Planning

Responsabile dei Sistemi di Gestione Area HSEQEn+

431 - HR BUSINESS PARTNER

Senior Internal Auditor – Ambito Attuariale & Solvency II

Responsabile reparto gastronomia

HR BUSINESS PARTNER

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Responsabilità principali

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Competenze tecniche

Caratteristiche personali

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